面经详情

宝洁北京研发岗实习生面试，一面是外国人全英文面试，二面是三位业务相关的高级别研发人员群面，先自我介绍以后开始问之前的课题经历或者校园经历。主要就是宝洁八大问的内容，结合自己的经历说一说即可。面试官都很亲切，越到后面越觉得没什么压力。

一面 比较基础的问题 HTML5和HTML区别 定位 浮动 跨域 原型链 清除浮动 之类 基础问题 问的不深 二面就聊天了

面试过程： 一面问了项目，问你java学的好不好，懂不懂linux的指令，代码量多大，还有一些卷子上的题目。二面是群面，一个小组讨论个问题，大家发表看法，讨论出一个结果，找个人发表结果，差不多刷一半的人。

20分钟问家庭背景，40分钟一边看着笔试的试卷，一边问软件测试的基础知识，没怎么考察专业知识，也会问一些场景题，如考察你的沟通能力，处理问题的能力。

网上笔试之后，通知在酒店面试，初试。面试官他挺随和的，和他唠的也挺好。一些你确实不懂的问题，会根据你的简历，做一些判断。所以简历内容一定要会。

HR电话通知，预约的线上面试，主要是两轮。一轮是部门负责人，第二轮是公司高层。会问一些工作内容相关的问题，会了解此前的工作经验，会举例一些情况然后让做出分析与判断。问题会偏向关注风险把控，技术上的问题倒没有问太多。

首先做一下自我介绍，然后开始问项目上的上的事，针对简历中对项目的描述和自己负责的模块功能进行提问，并且由此发散出Android开发相关知识点的提问，最后考察java se上的基础问题，面向对象，多态，继承，多线程，跨进程等。