面经详情

第一：网申，就是答题，拿个手机边答题边查也是可以的，心理性格部分就看自己了； 第二：二面，这部分主要看你自己的语言能力，大方得体，不懂不要装懂，语言有逻辑； 第三：三面，这部分要考察你对行业的认识和工作中具体的问题的处理，表达出能承担责任和压力，以及强烈想进入公司的愿望就行； 第四：终面，和区域经理或者高层面试，做个准备工作，就门店情况和行业要有个大致了解，这样可以方便提问和被提问。 ...查看更多

地点在广州市天河区前进街道那边的东英商务园B栋406，办公室不大，人员也就五六个人。主要做打电话筛选客户，赠送一些股票投资的学习资源，然后推送给总公司的销售。试用无责任底薪2800，200全勤。提成是转正的一半10块。客户推送到销售那边就算成功了。成一个10块钱。有七天试用，万一没过试用期，一样会结算工资和提成。这七天需要加到微信30个推送到销售那边。至于能否成功不用客服管。试用期第一个月要求推送100个。转正后，底薪3000，全勤一样。提成20块一个，要求任务150个当月。当达到160个，会额外奖励50，170个，奖励100，180个就150，200个好像就两百。后面这部分记得不是特别清楚。然后薪资是15号发，朝九晚六，周末双休。转正，试用期三个月。有社保。广州最低标准，工资发支付宝。这个地点是一个分公司，为了那个恒大证券公司做服务的，主要推金融投资产品。工作内容比较简单，含金量较低。长期做，有可能困死在一个地方。这个和那些做POS机的有点类似。如果是希望长期发展的，就别选这个了，实在是不能提升自己什么，容易故步自封，除非你想好了没有长期做的规划。往后做别的。言尽如此...查看更多

面试的岗位前台客服，接待，工作华为售后客服，考核要客户满意度，第三方公司，承包华为的产品，首先会要你自我介绍，APP上面说是入职购买社保的，面试的时候说不买，还要另外自费体检，只买五险没有一金，试用期2个月，上班9点半-晚上7点，有时候回加班开会。 问出签劳务合同，一个经理带10几个人，可能是注册资金高，应聘的人多，管理的那个经理高高在上，也可能是权利的原因，感觉个人**不是很高，不是按国家节日放假，调休的，没有三倍工资。APP HR和面试不是同一个人。还有一个什么考核应该是跟工资挂钩，还有转正有15元餐补，试用期没有，试用期不买社保，迟到3次直接辞掉。上班时间9:30-7点，每月休4天，排休试用期3500，转正4000。 ...查看更多