面经详情

一面： 11月3日 (反问①工作与其他同事工作交集？②工作职业发展方向？)11 (！！！重点来了！！！)通过你刚刚面试，也是正装出席，我这边迟到你也表现很从容不慌张失措，提前告知你一面过了，这几天会给你发二面邀请，祝你二面有个好成绩，加油！-----------------------------(①公司晋升制度？②公司未来发展规划？【面试官又问我你想有哪些方面的规划？】)...查看更多

前情提要 本211电子信息工程 校招学校双选会投递了本省分公司一面电话面，就是很常规的电话面试，自我介绍，问了问简历上的细节，包括项目什么的。然后还会抠字眼，说简历上写了沟通能力，沟通能力具体体现在哪之类的。要去当地分公司线下面。约的是9点，但去的哪天下雨，两位面试官（分公司级别很高的高管）可能都在供电局蹲点守候所以来晚了。等候期间有一位员工来和我聊天，我看了他们公司的宣传手册就问了一些关于公司产品的内容，他也和我介绍了一下具体做工作内容是做什么的。后面面试才知道他是省分公司boss，两位面试官之一。具体其实也感觉就是常规HR面，了解个人意愿职业规划什么的。专业知识也问了问，主要是涉及到信息论方面的。周五面的，下周二收到的offer。...查看更多

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖...查看更多

一面 视频面试，做下简单自我介绍打车去公司那里，套路多的一批先是给你培训，然后PUA洗脑最后一车人都拉到无锡去我直接开溜了，千万不要来！！看企业年报就知道了，交社保的就7人…招人一下招五六十人，明显不正常！里面人员有汇机的，有丰鑫机械的，有岳一科技的这三家公司地址都是双祺路…...查看更多

本人之前一直做的是HR SaaS方向的客户成功，锐捷HR找到我给我推了身份管理事业部下面的客户成功经理岗位，网上查了一下，发现锐捷网络主要做交换机、网络安全相关的内容，身份管理是其中的一块业务。坦白讲，个人对身份管理、网络安全这方便完全不懂，行业赛道不一样，最初对这个岗位没抱多大希望。一面，HR电话聊，主要聊了一些简历背景、薪酬期望相关的内容；二面是部门主管视频面，主要个人工作经理介绍，客户成功怎么做的，然后分享一个之前做的客户案例（PPT演示）；最后一轮事业部负责人面，现场沟通，也要分享之前公司的客户成功相关的方法论（PPT形式），聊了一个多小时。整个面试过程，面试官基本上没有问我身份管理业务相关的内容，主要围绕在对客户成功的理解，之前怎么做的等，之前一直以为是公司在套路我，免费咨询客户成功的经验。面完之后回去路上HR就打电话给我，沟通入职相关信息，当天就发了Offer 。...查看更多

一面 去了之后就直接是主管面，主管不擅长面试，还是我来进行面试流程的，我就自我介绍然后聊了几句，主管跑去拉了个同事进来，同事也就随口问了问，然后说还行。同事跑了之后，主管又去拉HR经理过来，跟HR就聊过往工作经历。整体评价就是主管不会面试对面试者的评价都来源于同事。个人觉得面试效果不错，但嫌没有行业经验，我一百个不理解，当初看简历以及电话面都没提要行业经验。面完到现在十天也没面试结果回复。...查看更多