面经详情
航航
面试了职位:房地产规划开发
确定通过
面试:房地产规划开发。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,告知通过了。
面的是投资岗位
一共两轮,中间穿插一轮笔试
第一轮:业务面(1v1)
主要询问简历中的相关项目经历以及你对行业市场的了解和认知。
笔试:相关岗位的测试卷子,线上测评,难度较大,有计算题
第二轮:终面(3v1)
结构化+职业规划等一些常规类问题,含有集团高管。
2轮
卷子
难度
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匿名用户
房地产规划开发
未通过
第一轮为无领导小组面试,是辩论赛的形式,一组20个人,分为正反两方对问题进行辩解,hr来回走动观察应聘者情况,总共时间为四十分钟。因为应聘人数较多,刷人刷的比较狠,需要特别出色的表达,清晰的逻辑才能留下。
2 年前 发布
6
匿名用户
房地产规划开发
未通过
我参加了戴德梁行2017年的管培生群面。群面是以小组的形式进行的,让大家比赛折纸飞机,在这个过程中尽量积极的参与其中。这15分钟一边折纸飞机,一边要准备presentation.presentation,最好能在前面发言 ,因为有时间限制,有些人说的比较多的话,后面的人能说的时间非常少甚至没有。 Presentation 的内容好像是如何说服别人买自己制作的飞机。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何说服别人买自己制作的飞机。
2 年前 发布
2
匿名用户
营销策划助理-实习生
确定通过
无领导小组是考验一个人个人魅力、组织能力、语言能力的形式,很多应届生对于无领导小组可能比较害怕,其实不用担心,你只要在过程中表现出恰当的自信,其次不要想着做小组中的领导者,让别人都顺从你的想法,毕竟这个游戏叫【无领导】,我们要做的应该是一个环节推动者,把整理游戏顺利进行完,这就是我们最大的胜利。
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2 年前 发布
至尊玉
房地产规划开发
确定通过
感受,感觉美团穷疯了,谈薪hr高高在上的口气没谁了。。。
2023-05-25 发布
匿名用户
房地产规划开发
感觉没戏
这只是初面,所以我不确定是否能通过。可能是岗位的不同,有的初面是先群面,大概半个小时,有的是直接一对一或者一对二,我的岗位是一对二面试。没有问专业性的问题,问了一些HR会问的常规性问题,比如为什么来昆泰,优点缺点,职业规划等等,整体来说不是很难的问题,但是国企和私企面试的关注点会有所不同,这也是我忐忑的地方。
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2 年前 发布
6
匿名用户
房地产规划开发
未通过
一共四轮,我面试了三轮,第一轮人力面试,问了很多很多问题,然后让我回去等结果,以为没戏了,结果半个月之后叫我继续参加面试,是人力经理和部门经理面试,问了一些比较专业的问题,通过了,等着第三轮,部门负责人面试,问了两个问题就没有了,就说没问题了,我应聘助理的职位,不知道哪里没表现好,就凉了,还是很遗憾的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
房地产规划开发
确定通过
一面是人力总,简单聊两句让我做自我介绍,根据我的介绍简单提问,然后开始问一些个人情况,比如可以实习多久,能否全职实习,对公司的一个了解程度,职业规划啊什么的,然后又问了对这个岗位的一个了解,不算深入,最后又问了我的本科院校。二面是部门总,跟人力总问的差不多,主要关注我的稳定性,后面问了我ppt做的怎么样。
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2 年前 发布
6
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