面经详情

其实整体挺简单的，我是去了学校的宣讲会交的纸质简历，效率很高，当天宣讲会当场就把简历筛选和一面过了，过了两天就去终面了，当时是二面和终面合并了一起进行的，面完当场发放offer。一面是直接在教室里看你的简历然后随便聊聊天问一问简历上的情况，二面是会给你几道题目让你自己选一道题讲解，题目都非常简单，还会发给你讲题目的参考视频照着模仿就可以了基本上都能过的，讲完题目之后是终面就是问你为什么想要来当老师如何把课推销出去学生家长反馈说上课效果不好怎么办之类的，然后就是你向面试官提问，都是一些常规流程。先不说教培这个行业和这个公司怎么样，建议所有公司的招聘都向它学习，面试官人也很好很友善，工作环境看起来也不错，最重要的是招聘效率非常高一点也不拖拉，难度也不高一点也不为难应届生，体验下来就是很丝滑很舒服，有打分评价的话我给五星好评好吧。...查看更多

首先是初面，先进行大概一个小时的宣讲会，然后做一份所属科目的试卷，难度一般，但是也要求你起码对知识点掌握得比较好才可以过的，然后分科目在不同的课室进行试讲，试讲内容是面试之前就告诉你的，是你自己挑一个所教科目的知识点或者题目进行讲解，试讲一般不要太紧张和讲得太混乱是没问题的。初面之后过不了多久就通知过了，然后说下周开始进行一周的岗前培训，对没错，一周，五天，这五天的培训说到底就是利用这五天看你到底能不能当一个老师，就是一场延续五天的面试吧，内容主要有培训，就是上课以及练课之类的，哦，对了，晚上要写作业的，然后有两次给学科组长讲课的考核，这个很重要，最后第四天下午结束第二次练课考核之后如果过了就会和公司高管进行面谈，这个也是很重要的，一开始以为经过那么多考核之后学科组长都要了那肯定没问题的，然而还是太天真了，最后一轮高管面谈也刷了几个人，所以没到最后一步不能放松，也不能放弃。过了的差不多在星期四晚上就会收到通知了，通知星期五签约，然后第二周开始进行岗后培训，也是一周，然后就可以开始接学生，当一个真正的老师啦！...查看更多

面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多

电话面试后的第一轮群面，就是很经典的无领导小组讨论题目，但是分成两个组，每个组分别讨论出一个结论后，派代表陈述，然后有10分钟左右双方每次1分钟自由辩论或补充的时间～最后再次对整个结论进行一个总结。说话时要注意头脑清醒以及逻辑性，避免和对方组员真的像吵架一样辩驳，而是要交换意见，解释和阐述自己方的观点。很喜欢公司的总体氛围，希望能成功进到下一轮～...查看更多