面经详情

因为疫情，先是hr电话面试，后面是部门经理电话面试，最后是总监面试，一共3人，其中我跟另一个同事面试通过了整体来看，hr只是简单了解情况，部门经理会比较刁钻一点，给到一些压力，估计是想要看看抗压能力怎么样，并且会问加班是否ok，最后的总监面试，更多的是看看你的逻辑表达能力，虽然大概率是走过场，但是也有一票否决权（后来才知道）总结：有一定难度，但正常发挥问题不大，工资中下水平，经常需要加班，周末需要的时候随叫随到。无事的话正常休息...查看更多

人力小哥一面，主要是问问简历上写的内容，确认没有虚假信息 部门组长二面，主要是问过往相关经验和不相关经历，确认与工作相符程度和胜任程度 部门经历三面，主要是问最看重什么，以及经理担忧的一些不固定问题，并商定薪资范围（扣保险前） 最后会有专人打电话通知到底能否入职，以及入职薪资和时间 总过程持续2-7个工作日都有可能，看你是否有工作经验了...查看更多

美团BD这个职位，基本上有四轮，第一轮BDM面试，很容易通过，然后就是拎包，我亲身体验了3天，任务不难，只要认真去跑，每天2w➕步数，是可以完成的，第三轮CM面试，我没有通过，但是理由很牵强，对未来规划不明确，就这样，有点离谱，谁上班不是为了挣钱养活自己，我如果不喜欢这份工作，为什么拎包还那么认真，有必要吗，CM面反正只字未提拎包这块，就要就看你简历上的那些，没得销售经验的不建议去了，去了也是三天免费劳动力，美团有一说一，工作氛围还不错，工作方式也是我喜欢的那种。但我被刷总觉得很牵强，不知为啥，我觉得完成可以胜任这份工作。人生嘛，就是这样，继续加油吧。...查看更多