面经详情

简单记录下面试过程面试一共4轮，先是一个leader过来面，自我介绍，然后问一些技术上的问题，只要简历上写的都是真的，就不难，问期望薪资，问完后又问技术，不过深度更深，姑且是认为薪资报高了吧，二面是另外一个leader，也是问业务，问技术，姑且认为是技术负责人或者项目经理的角色，比较容易，三面是副总经理，不问技术，只关心能不能把项目做好，比较懂项目，不懂技术，四面是总经理，面了很多管理方面的问题，许多没答上来，我只想说，我是面技术岗位，不是面总助。最后折腾下来，给的薪资还不如上家公司，拒绝了...查看更多

一面 公务员行测题目，提前刷两遍就好了，链接可以提前进去的，刷的时候不要填写真实的，真正考试的时候填写真实信息就好了；数据结构算法，在线写，还好不算太难， 循序渐进1.先定义 双向链表的数据结构；2.在1的基础上新增一个引用，变成带指向父节点的树节点；3.在这个树节点的基础上，完成      a.写一个函数，生成一个满二叉树（如附件图片）；     b.给满二叉树每个赋值，就是对应的数字；     c.满二叉树的搜索；     d.输出两个节点的路径例如 （4,3）  输出4->2->1->3主要是按简历来问其他技术问题：mysql主从延迟怎么解决增删改查 语句的注意事项微服务如何拆分其他忘记了...查看更多

笔试 笔试比较简单都是Java基础，因为面的是中级，一开始我还以为搞错了，弄了个初级的题。笔试完到HR面，就聊聊过去未来什么的，聊了半小时。就按照简历上问问题，其实问得比较浅，难度一般。应该是主管，问得就深入点了，但也不算太深入，基本也能回答出来，会考察Netty。...查看更多

一面初试:20%基础，80%项目，面试官挺好的比较专业;
​二面复试:两个技术面试官一起提问，问题一个接一个，没有时间思考，打破砂锅问到底，啥都问,感觉没有面试的目的性，很糟糕的面试体验，面试官态度不好。直接pass这个公司了，面的初级，不知道的以为要找架构师。...查看更多

去到先做笔试题技术主管面。瞎聊，没问啥高深的东西人事面。普普通通的，过往经历，职业规划什么的。老板面。就十分钟。问在一个不知道头尾的链表里面删除一个节点，需要怎么做。老板人很友好。总结面试过程还可以，都挺友好的。拿到录用通知了，工资一般，也没有年终奖。我就没去了。...查看更多