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采购面试不好,共5轮面试
  • 部门主管和人事一起面谈的,个人体感很不尊重人。
  • 一,主管提问完毕后,人事把部门主管的问题又问了一遍。意味着人事没在认真听;
  • 二,对应聘者业余生活给了非常不友好评价:学英语没有用,我们公司用不到,期间部门主管意识到人事的不妥,帮她找台阶解围;业余时间不去社交摆脱不了单身云云。
  • 人事作为面试官代表公司形象,在这样正式的场合表现非常欠妥。

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