面经详情

一面电话面 是一个车间副主任面试的，整个过程都很随和。首先是自我介绍然后根据我的简历问了我的项目情况，我说完之后会进行一些追问问了我的竞赛情况，我支支吾吾的，然后竟然还提示了我，很感动最后是叫你问他一些问题，能够感觉到很真诚我正好在参加宣讲会的时候给我打来了二面的电话，但是我在现场于是直接宣讲会结束和总监进行了面对面交流。首先是给我们介绍了公司的情况，让我们几个进入二面的各种情况随便问问完之后单独和我们交流主要内容是家庭情况，未来的规划，已经投递了多少简历，哪些行业，其实就是在确定是否诚心想去，我第一次面试没经验，说漏嘴了，说我投递了很多简历，各种行业都有，然后也不是很想去上虞基地之类的，就让我回去等消息了，肯定没戏了...查看更多

22年毕业的博士，参加了21年10月份的面试邀请，并且去金发总部参加了面试，总体来说还是比较看重学历的，初面985博士男生交流没有问题的，应该都是没有问题的；复试需要去广州总部面试，公司报销往返路费及住宿费用；现场面试都是公司及分公司的各种大佬，主要讲跟自己博士期间所做的一些项目，感兴趣的大佬就会找你谈话，基本都会给offer的。...查看更多

首先是人力资源那边筛选简历，评估下，各方面达到要求（学历，专业，工作经验等）后，然后再试研发主管面试，主要关于有机合成方面的，化工设计方面的，了解下你做过的项目等，如果这轮面试顺利的话，基本就应聘成功，接下来就是去和人力谈薪资，这一般公司那边都定好。如果你是NB的专家或博士之类的，研发主管就会问你期望的薪资的，自身能力强的话可以达到你要求的薪资，如果你提的薪资过高，公司会对你考察几个月（三个月到半年），之后再给你定薪水。...查看更多

总共三轮，第一轮电话面试，后面都是一对一的现场面试。一面，电话面试会有你面试的系统的分管领导给你打一个电话，简单问一下基本情况，并问一些专业性问题，如果感觉不错会邀请你进行现场面试。专业性的技术问题，问题基本没什么难度。如果没问题会直接安排人带你去人力老总。 人力老总面试。这一面...查看更多