面经详情

笔试 笔试比较简单都是Java基础，因为面的是中级，一开始我还以为搞错了，弄了个初级的题。笔试完到HR面，就聊聊过去未来什么的，聊了半小时。就按照简历上问问题，其实问得比较浅，难度一般。应该是主管，问得就深入点了，但也不算太深入，基本也能回答出来，会考察Netty。...查看更多

去到先做笔试题技术主管面。瞎聊，没问啥高深的东西人事面。普普通通的，过往经历，职业规划什么的。老板面。就十分钟。问在一个不知道头尾的链表里面删除一个节点，需要怎么做。老板人很友好。总结面试过程还可以，都挺友好的。拿到录用通知了，工资一般，也没有年终奖。我就没去了。...查看更多

简单记录下面试过程面试一共4轮，先是一个leader过来面，自我介绍，然后问一些技术上的问题，只要简历上写的都是真的，就不难，问期望薪资，问完后又问技术，不过深度更深，姑且是认为薪资报高了吧，二面是另外一个leader，也是问业务，问技术，姑且认为是技术负责人或者项目经理的角色，比较容易，三面是副总经理，不问技术，只关心能不能把项目做好，比较懂项目，不懂技术，四面是总经理，面了很多管理方面的问题，许多没答上来，我只想说，我是面技术岗位，不是面总助。最后折腾下来，给的薪资还不如上家公司，拒绝了...查看更多

电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。...查看更多

一面初试:20%基础，80%项目，面试官挺好的比较专业;
​二面复试:两个技术面试官一起提问，问题一个接一个，没有时间思考，打破砂锅问到底，啥都问,感觉没有面试的目的性，很糟糕的面试体验，面试官态度不好。直接pass这个公司了，面的初级，不知道的以为要找架构师。...查看更多