面经详情

面试过程：面试岗位是亚马逊产品开发，在boss直聘上面人事主动找我，我说明没有灯具方面经验之后，他说可以培养，所以第二天来面试，面试的时候是人事+经理来面，没有提前填写个人信息表，但其他岗位有笔试题（和我一起来的面试的另外一个人是阿里巴巴岗位，直接在现场做题），面试的过程一直都在问产品的开发周期，还有灯具开发的差异化（我直接说没做过也不好给出答案）后续：面试的时候明确说明2天内给回复，我后续追问几次没有答复我（面试前，面试后态度差距明显），应该是当天没有收到结果就是没戏了...查看更多

开始是一个年纪不大的男人面试技术，讨论了二十多分钟，要我等其他人给我面试等了好久，轮到面试时是一个穿着车间工装样衣服的大牙男人，问了性格方面问题，然后看看我头发发型是偏左还是偏右，又让我两手指头打开交叉在一起，问右拇指在上舒服还是左拇指在上舒服，简直就是神棍在搞迷信。然后问我最低工资接受多少，我说10K,他说过几天老板回来再给我复试过了四天，通知我下午3点半来复试，结果老板没来还是上次那个大牙男人来面试，他迟到就不说了，一来就说你开的工资还能不能再少些，10K是我的底线，就没答应，他说别人都是6、7k,我要的太高。真是*，我上次初试明明说好了能接受的工资最低10k,现在跟我谈6、7K?立马说不接受，大牙还没完，继续侮辱我说他老婆在外面搞培训，我要是找不到工作他可以叫他老婆帮忙介绍。我一听火就上来了，我其实有几个有意向的工作，来这边只是觉得这边办公环境好像好点，根本没看的很重，也是犹豫很久才来复试的。现在觉得这公司大牙人事道德缺失，不尊重打工人，还是少去为妙...查看更多

图一图二是公司地址及公司门面形象面试的岗位叫系统集成工程师，实际感觉是项目经理助理。过去先填表，填完再顺便交简历然后面试主管。图三图四为面试填表内容及面试情况评价面试时间比我填表时间还短强调的是是否积极向上，沟通能力是否厉害。：你有没有什么职业规划，职业规划很重要什么的：你要提升自己的方向要确认好，35在深圳是个坎：薪资待遇公司情况是否有了解什么的：抽烟喝酒不，能喝多少？酒桌文化概率极大：有商务礼仪，能不能承受压力，不能太丧，人要严谨认真。有兴趣的记得商务装，起码要衣服有领的，不然会被嫌弃不够严谨正式没有涵盖任何技术内容考察，八股文白背了！岗位更注重沟通能力，面试完感觉销售经历能轻松驾驭岗位，但不一定。面试主管人挺好挺随和，但是有问题的时候很难说不会笑面虎，因为笑得我有点不知所措，每句话都会笑，像是习惯性的工作习惯，我猜是长期从事政府项目建设遗留下的习惯。面试居然不给我水，还好我带水了薪资5-8k，面谈，但面谈后固定5k，所必定5k试用期后调薪再定工资，试用期三个月若是有就是老板面，再做后续打算，可能有也不一定会接受。因为是周五面试的，所以二面待定...查看更多

一面 视频面试，问了与岗位相关的问题和期待工作地点和薪资，基本没刷人，反正我感觉去面了的都进了海面，无领导小组讨论，看材料5分钟，自我陈述1分钟，讨论15分钟，推选一个人用3分钟总结讨论结果，分成两组，一组回答了一个问题，然后单独问了两个人问题，但是据我所知被问的一个人没有过，另一个人不知道。我知道的只有总结的那个人过了，所以有机会总结就大胆的去总结吧！...查看更多