面经详情

进行了两部分,先是自我介绍,然后是无领导小组讨论
看来还没有人来回答,那我就来介绍下今天面试的情况吧。 上午去参加台州市商业银行的面试,10点40那批,地点在浙江国际大酒店,五星级酒店的感觉就是不一样,哈哈~~言归正传,今天面试前还是有点点小紧张的,听说有无领导小组讨论,心里就有点慌了,因为从来没有接触过,不知道怎么样一个过程。后来有个银行的工作人员来叫号的,大家都排好队进去,一共12个人。坐定后看了下考官,有5个考官,四男一女,表情有点点严肃拉。再接下来就是主持的几句寒暄,完了后面试就正式开始了。 第一部分:自我介绍,每个人一分钟时间,没有按号码牌的次序来,面试官说如果觉得自己准备好了就可以开始讲了,大家一个个都接的很牢。面试前一定要好好准备,要不然就会出现像语句不通顺、停顿时间太长、声音颤抖等等问题。准备好了自然就有自信拉~~ 第二部分:无领导小组讨论。我们的主题是最近推出的校长推荐制,即高中生可以通过校长的推荐而免考进入清华北大等重点大学,针对这个现象展开讨论。时间很短,就10分钟,所以在这个过程中有些同学没有了发方机会,回来后查了无领导小组讨论的技巧方面资料,发现我们组存在着很多不足,像没有得出一致的结论,大家还在陈述个人意见的时候时间就到了。至于技巧,大家可以在网上搜下,很多,在此我就不详细说了,因为我也是门外汉:74) 大致就是这样吧,希望能给各位带来些许帮助,不会像我今天去面试一样这样茫然。12月底出结果,祈祷中。。。
Q:你为什么会选择此银行?你对你的工作了解多少

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其实我也忘了当时面试的职位名称是什么,大概是董事助理或者总监助理,暂且记为总监助理 当时打电话给我的时候,说的是做助理类的工作,上传下达及协助总监管理和追踪各部门工作进度,属于中层管理级别,因为与我目前的工作相似,于是就去了。 面试官是under于总监助理的一名类似销售的销售经理,因本人从入社会到现在一直服务于外资企业,这位经理问了我在外企工作的经历和感受后,当即说了一句:我在外企工作的时候你不知道在哪!然后噼里啪啦地开始讲他的外企经验。其实我并不觉得在外企工作就是多光荣的事,不也就工作一份嘛,何必当成成就来炫耀,当即印象就不是很好,但出于尊重,我还是耐心地听他讲完了。 然后,开始问我对marketing的看法,我很老实地回答,虽然我所在公司服务过不少知名品牌,但我主要的工作范围还是属于总裁助理方向,对marketing只能简单说一下我所认知中的,谁知期间这位经理不断打断我的说话,我说一马上反三,根本不让人说完,我实在是说不下去,于是我虚心请教:那请问,您心中的marketing是怎么样的呢?马上变脸说:现在是你来面试,是你要说服我,走出这个房间你就没机会了,凭什么你来问我这个问题,我也没义务告诉你!我们总监需要的是一名可以帮他开拓业务的业务性质的助理!我当下一听,业务性质的?完全跟HR和我说的不一样啊,而且他已经对我出言不逊了,我想着也必要跟他再**下去了,于是说了一句:您说您在外企待了很久,那请问您知不知道respect这个单词怎么拼?不好意思,我觉得我们没谈下去的必要了,贵司要我填的这份简历有很多我个人的重要信息,我必须收回。再见!说完,我就走出去带上门。 我觉得吧,面试官的素质代表了一家企业的形象,招聘者与应聘者更是平等友好的关系,这样的高管我真是呵呵哒了。...查看更多
2 年前 发布

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