面经详情

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖...查看更多

令人心动的校招日记 虽然面试没通过，但整个过程还蛮愉快的总共三面，每次面试前两三天hr会电话通知要准备的东西（hr小哥哥特温柔）一面：两位面试官。英语自我介绍，后面可以用中文。Why选择SLB？有什么认识？面试官都好温柔啊，聊天很舒服。二面：技术面。准备的不太充分，但也聊了一个点。主要是项目经验不足，有点遗憾...查看更多

感觉没戏。没有反馈。目前在初试，面试是否通过还不知道，我3月18日视频面试，今天3月21日还一直没有消息，估计要凉，我面试的是技术支持岗位，问了了解哪些数据库，对oracle数据库了不了解，问了一些hr方面的问题，比如你印象最深刻的老师，为什么，如果客户怎么样都不满意产品你怎么办，还有如果让你策划一次活动怎么策划等等，我讲的条理有些不清，而且hr网络不好，中途还断了一次网，不知道会不会有影响，总之只希望能够尽快收到回复，不然心里一直七上八下的。...查看更多

首先，第一轮面试是电话面试。我 投的岗位是韩语技术支持工程师，所以面试官全程用韩语进行面试。先自我介绍，然后问我一些其他问题。看我的沟通能力，上一次的工作经历等等。然后是二面现场面试，面试前给了我技术资料，让我熟悉一下。面试时根据资料里的内容分进行提问，对于我这个IT 小白来说，还是有点难度的。然后是情景模拟了，也有点难度。然后就是问了其他的问题。总体来说面试氛围还算愉快。...查看更多

1.招聘信息上写明了岗位是跟网络运维相关的，但是实际到场面试的时候被告知要求兼任行政职务，因为该岗位隶属于行政部门。2.等待面试的时候要求填写员工信息表，面试官有两个，一个应该是行政的HR，另外一位应该是网络工程师，面试过程中并没有要求展示简历或者面试官打印简历后再根据简历上的内容进行提问。3.面试过程中除了问该岗位的职责与要求，还问了家庭的情况以及个人职业发展问题，但是这些问题跟要应聘的岗位有关系吗？4.面试过程中问的问题不多，但是人生职场的道理却讲了不少，期间还有一位领导？厂长？的来面试，但是该人问的问题也跟岗位毫不相干。5.薪资待遇不高，但是要负责的事务却不比行政岗位少，虽然工作时间是行政上班时间：8：15-5：30，但是这个岗位需要负责车间的网络与设备的问题，那么就有概率晚上需要回去帮忙的。...查看更多