面经详情

总共一面和二面，投制造管理和技术。 一面还是经典题型，给毕业1-3年的群体设计一款汽车，从动力，空间布置和智能网联等角度考虑。大家看法开始一半一半，后来补充后很快统一意见，最后处理细节。说话偏少的有提醒，你要补充吗。 二面技术面，一个技术官，没有HR，对岗位理解和工艺过程问得比较多，你觉得工作后是做什么工作的，做哪些内容。还有一个重点是出差能接受吗？当时肯定说能接受。最后是说我说话声音较小，可能偏内向，工作需要和不同人交流沟通，需要外向。能听到不就行了吗？后来大声说了。 ...查看更多

上午笔试 刚开始是要填一个信息表，便于hr了解自己，问的问题有优缺点、兴趣爱好、对自己影响最大的事等等。进行笔试，题目很难，我是古典文献学专业的可是说是专业对口，但是题目要写繁体字，会认不会写啊(T＿T)，还有很多考验积累的题目，两个大头是校对，需要用标准校对符进行修改。分批进会议室进行面试，一次五到六人，问了我们两个问题，一是自我介绍，另一个是对上午笔试题目的看法。我大致数了一下，同一批参加笔试面试大约有25人，一共招2人，竞争很激烈，其中还有研究生。笔试题目很难！真的，很难！面试的时候带了自己的古籍整理成果，但是忘记给了，想起来觉得好亏。hr超级温柔的，给我打电话通知我去北京笔试面试的时候我懵了，说自己不去，后来又打回去跟她说自己想去，很好说话。结果出得挺快的，下午六点左右发邮箱通知我没过。...查看更多

广发银行外包，好像是22年11月中的标，不知道具体项目日期到什么时候。简历看的可以就视频面试，项目经理还挺好的，就是看你之前的经历，问你会不会一些东西，最后反问环节好教了我一些，改简历什么的，方便通过复试吧复试是一个外包的同事跟两个银行业务的同事，级别看起来不是很高，问的也是一些基础的问题，有一两个回答不上来或者回答不太好，也是一种经验。笔试是sql三道选择题五道sql，很简单只有单表，30分钟做完，我不到15分钟就做完了。后面就是收到了hr的电话，确定通过面试，谈薪资了解了一些其他的东西，等第二天发offer。可能外包不好吧，但是我空窗期差不多一年了，也是转行的，所以凑合先去上班，不然要坐吃山空了...查看更多

先是hr找到我，感觉有点兴趣就聊了几句，问了几个问题，比如英语成绩、岗位理解和职业规划。不明白为什么要在boss上问，问一句隔一阵子，效率超低。然后和高层聊，问的问题和hr一模一样，不好复制黏贴就又重新答了一遍。那时这家公司一起联系的还有其他两个账号，有点混乱，那时还觉得有点受宠若惊。后来说是专业不对口要做份作业，想想好像也有些道理就接受了。做之前，翻了翻看准上的评论，尤其看了之前某高管下场撕人的内容，我觉得很劝退。评论是很主观的事，有些不好的观点不一定是因为公司，也有可能是因为个人。大家都是有独立思考能力的人，会自己判断，急急下场显得很没有气量和风度。还对辞职的同事上班打瞌睡耿耿于怀，我认为打瞌睡的直接原因是身体状态不好，因素是多方面的，与人品没有直接关系。用来指责和否定一个人，显得很mean。感觉有些评论是水军，大家自己也能分辨。我认为这家公司领导层抓得太紧了，从外部言论控制就可见一斑。...查看更多