面经详情

一面 现场面试 主要问了做的项目类型和对设计的理解，主要还是看与岗位的匹配度，稳定性的一系列问题，面试官是部门总监。面试大约35-40分钟，面试结束以后觉得还可以就会发设计试题，基本上24小时要做完。提交设计试题通过以后进入二面，部门总负责面试，内容和一面差不多，主要看能否胜任这份工作和解释工作内容以及对设计理解，大部分和一面差不多，面试官也会有意做压力测试，只要平静应对即可。HRBP面试，介绍以往项目，看稳定性和前几次面试面试官比较担心的点进行沟通，如果12面比较顺利的话3面沟通也会舒服很多，基本上就是沟通工作内容和岗位职责待遇等...查看更多

平安的面试有三轮：人事经理、支公司总经理、分公司人事经理。一轮比一轮难。在我看来，面试主要注意3点： 1、不要紧张，调整心态，尽量以放松的心态面对三场面试。 2、自信。在面试的过程中，一定要自信，不要害怕，更不要心虚。 3、再面试的过程中，你说的每句话，都要圆回来，如果圆不回来，就不要说。 ...查看更多

从笔试到面试。可能是自己以前不是这个专业的，所以面试官问到问题时总是有点心虚和紧张，但回答的专业问题还是可以的，毕竟通过半年的努力学习还是很有效果的。不过估计面试官应该也看出了我的紧张，最后没有通过。所以我觉得面试的时候心态还是很重要的，再让我重新来一次应该就没那么紧张了。...查看更多

先是再网上挂了简历，后来收到电话邀约面试，约了个时间，对方发了测试题过来，做了个简单的测试，成绩是A，到了约定时间面试时，先让填写了一份表格，根据以前工作经历以及各方面的事情聊了半个小时，最后说再约个时间，复试。到了复试时，主要谈现在面试的岗位，为什么选择这个啊，有什么打算计划，怎么开展工作呀，后来收到通知过了，就去参加公司8天的培训。...查看更多

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。...查看更多