面经详情

问了一大堆刁钻且不贴合实际的问题，怀疑提出的问题就是本公司正在经历的问题。遇到价格没谈下来难道不是该领导出面解决吗？让一个小小的A出面解决大问题，你拿一个招聘主管的要求来面试，但开的工资却是个经验几乎为零的员工水准。还很自信地说自己单位报销很快，为何我听到的是半年以后才给报销？在这个行业里这家公司风评极差，都进黑名单了，幸亏面试没过。还有，用专业让研究者信服，研究者差你那份盒饭？做项目要的是人情世故，不是你不想给钱就要研究者老实配合。这公司不但要垫费，还很难借支，别去。...查看更多

一共两轮面试，在网站上投了简历，HR回复后联系第二天的面试时间，首先是自我介绍，然后主要围绕对CRC的认识，对行业及公司的了解进行。后面等通知，一周左右经理联系，当天就进行了第二轮面试，英文自我介绍，对CRC的了解，说说你工作中能展现你的沟通协调能力的事情，为什么离职，能否接受加班出差，选择公司看中哪些方面，以及面对研究者不配合怎么办？大概就这些，回答正面积极一些应该就问题不大。下午就接到了HR的电话通知面试通过了。 一个星期才等到经理的电话还是挺忐忑的，以为自己没戏了，后面联系了HR说是岗位还有空缺，让在等等，所以大家多点耐心，长时间没有回复可以联系一下HR，一定要对CRC有足够的了解，把工作内容背下来，用自己的话总结出来。基本上所有的问题都是围绕这展开的。 ...查看更多

不知道算一轮还是两轮，投了简历一个多月，本来觉得已经没戏了，突然接到了hr的电话，简单问了几个问题，都是自身基本情况，然后就说推给区域经理，两天以后区域经理联系我，定了视频面试，面试过后第二天就收到了offer。 简历上所有的内容都问了一遍，还有中英文自我介绍，一定要对crc工作有所了解，一定会问的，还有就是公司的了解，自己的优缺点，根据自己的优缺点说说和这份工作的契合度，再根据自身情况说一下稳定性，在什么情况下会离职，大致就是这样。 ...查看更多

投递岗位：CRA注册工程师(没有找到CRA，就选了个CRC)一面：主管部门微信视频面试，问一些简历和专业知识；二面：人事部面试，仔细深挖简历的内容，询问每个方面，一定要提前有准备，并且有逻辑的回答问题；三面：总监面试，主要是简单了解一些情况（具体情况可以参考其他app的面试经验），跟其他人反馈的情况差不多，等了很久。...查看更多

面试的临床监查员岗位，一共两轮，都是一对一面试。一面一轮面试是视频面试，大致问了下学校经历，会问到实习过程中负责的工作，在学生会或者社团的职务，等等然后会了解一下对工作地点，公司，岗位的了解和为什么这样选择，也会问问个人爱好经历，恋爱情况，家庭情况。大概半个多小时，就给了下午二轮面试的机会。二面会对简历上的内容，尤其是科研经历，做过的实验提问，会问到处理的最困难的一件事是什么？这一轮是部门的人面试，会问些关于临床试验的基本知识，问一下对这个岗位的整体理解。...查看更多