面经详情

一面 主要是跟HR聊了一会了解个人的基本情况，之后是填资料，然后笔试这个就是同事之间的面试主要问vue，数据交互，数据通讯，API，生命周期之类的，会慢慢引导你这个就是经理，也就是主管，了解个人信息，询问会不会数据库，算法、面向对象编程，后端（具体工资也是在这一步确定）...查看更多

boss hr只让线下面，单程3个小时过去，面试官告诉我是想招个助手写jquery，一页代码好几千行。问怎么学的前端，一点技术都没问。听见hr跟他说明天下午还有来面试的。过了几天问hr面试结果压根不回复。车程6个小时，有这功夫，我在家里睡觉不行吗？一点也不尊重人。...查看更多

一面：部门主管 面试官不是做前端的，所以没有深入的问技术问题，主要是对自己现在的项目做一些介绍。和一些需求的场景的的考察吧。没什么难度，有一定的产品思维都能回答的不错。首先是询问了一些个人信息和规划，离职原因 未来规划之类的。然后询问了一些项目上的问题，项目的基本信息，项目的技术栈，自己扮演了什么角色之类的。然后就是一些需求的考察，比如性能优化之类的。之后是老板问了一些个人相关的问题，可能是看一下性格和管理思维。总体还不错，公司环境也还可以...查看更多

第一轮线上面试，普通八股文，多数都答上来了，但是表现也不算太好，半个小时就结束了。第二轮是技术leader，问了很多算法的内容，感觉是纯国外科班出身的，问的还是很专业的，学到了很多东西。虽然HR小姐姐人很耐斯，但最终还是没去，没去的原因也简单：1. 工资给的稍微有点低。2. 公司规模不大，没有比较完备的前端工程化配套体系。3. 成长上升空间不大。...查看更多

一面： 这公司没有前端，只有一个产品来跟我进行技术面，逗我玩呢？我说半天技术内容，他也不懂啊。聊些技术和项目经历之类的，就这样过了一面。这次是技术总监二面，跟他聊了些项目经历，项目研发流程等等。目前该公司主要有两条业务路线：1.人工智能的教育培训，给些大专高校之类的学校提供人工智能课程的配套课程。2.通过前面的教育培训获取到用户数据，进行数据采集。想以此为基础构建一个数据平台。这个老板是真的抠门。一上来就以我要价高为由，对我进行各种pua攻击。明里暗里对人进行贬低、打压。不就是为了压我工资嘛。自己写的招聘薪资12-18k，我要15k就给不起钱，想尽办法来打压我，压低我工资。...查看更多

一面：hr英语面，通过，问的比较基础，英语问题比较简单，hr人不错二面：印度老板和天津领导面，印度老板说英语有口音听不太懂，后面有天津老板说英语，发音比较好。问的问题特别基础，全部是html、原生js、css，入门级别的问题，但有点过时了，过时的问题没答出来，比如问了H5有哪些新增标签。。。我工作五年了，没想到会被问这种问题，然后没准备，悲剧了，可能被挂了吧不太确定能不能过，花了30分钟左右。...查看更多