面经详情

面试:WPF。面试还好,有一定难度,询问后告知没通过。
  • 岗位是技术平台中心桌面端框架组,同事内推+Boss直聘+猎聘 联系。
  • 2022.12.27 视频面试。
  • 面试问了 之前项目分工、WPF MVVM、 自定义控件、.NET Core、博客文章中提到的调用方参数表达式及其原理、附加属性和依赖属性以及与普通属性的区别、
  • 如果自己实现应该怎么实现、List 的实现方式、遇到的最有难度的问题、跨平台 UI 技术、Cef、对工作的期望、工资期望、三到五年的规划 等。说是不怎么加班。
  • 2023.01.03:复试。
  • Winform 和 WPF 的区别、MVVM 和 MVC 的区别、线程同步的方式、Task 与 并行、C# GC 机制、设计模式(实际工作中)、Socket 的 Select 和 epoll 的区别、之前项目的难点、多线程怎么保证线程安全、线程池、之前客户端软件对稳定性的要求高不高。
  • 开发流程:使用华为的开发方式(TID?,非敏捷,以一个季度为周期)—— 技术产品收集需求、评审、开发阶段、TR5?
  • 阶段(测试)。
  • 之前是插件化 UI 框架,现在打算做一个 C# 的跨平台 UI 框架,需要适配国产 Linux(信创)。
  • 面向 ToB 业务,不怎么加班。
  • 目前用了一个第三方开源的跨平台框架,在预研阶段。
  • 2023.01.04:早上和 HR 视频聊了一下,主要问了各个公司具体的入离职时间和离职原因等。期望薪资 23k,说是给不到 ,
  • 因为公积金按全额的 12% 缴纳,我同意期望降为 21k。下午做了个人才测评问卷。
  • 2023.01.10(周二)问了下,说是两个领导还要讨论一下,要周三、周四的样子,
  • 然后就没消息了。周五问了一下,说是名额给另一个候选人了。

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