面经详情

面试:医药研发。感觉一般没有很刁难,题目稍有难度,希望能通过。
  • 在网上投简历,齐鲁大区经理电话预约现场面试时间,面试第一就让做下自我介绍,问了上一份工作情况,为什么离职,有什么问题要问他的,之前跟他们公司也有业务往来,面试过程比较轻松愉快。第二面是人力,他们主要是为了压价,医药工资能开低一点,抛出一个问题,你回答后,他就会根据某一点细问,给人感觉很不好。例如会为什么离职?为什么是现在这个节点离职?不是去年前年?回答说想挑战高薪,想能力方面得到很大提升。他就会接着问为什么是现在想?有什么让你有这个想法?上一份工作肯定是有不满意才想走的,要么是薪资,要么是干的不爽。要是回答薪资,又要被追问为什么是现在才觉得低,不是去年前年。面试忌讳说上家公司不好。回答一点这样追问下去,就陷入死循环了。要是担心人品,直接背调嘛!
  • 面试官问的面试题:
  • 1、自我介绍
  • 2、上一家工作内容
  • 3、能否接受因公出差
  • 4、为什么离职
  • 5、有客户资源吗?都是哪些医院?
  • 6、对我们公司了解吗?说说看
  • 7、还有什么要问面试官的?

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本人应届生,这次算霸面,想着去面试初级实验员,在boss直聘上找的岗位信息。等消息回复过程中,我直接去公司问了。HR小姐姐、前台小姐姐人都很好,不用紧张。公司环境:全瓷砖白墙,专业的办公隔间,整洁干净,厕所外表洁净(没进去过),有专门的保洁阿姨打扫,环境安静(外界施工队声音削减了很多)。霸面的问题就在于是公司缺哪个,你就可以上哪个,我总共和两部门经理与HR面过,通过权在部门老大手中,很合理。一面:mRNA疫苗研发部门老大(应该是),人很不错,问了我简历上的一些问题,没啥刁钻问题(简历上写的东西一定要记得,我就是因为用的半年多前做的简历,导致一些内容忘了,被问细节时只能含糊其辞),最后判断我适合其他部门二面(3天后):分子实验部门老大(应该是),没收我着实是因为我回答太***了,人很专业,问了我简历上细节问题,我在毕设问题上踩坑了,快一年了,毕设内容记得有点混淆,这很正常(捂脸)。最后一锤定的是问我想做哪方面的事情,让我在分子实验和动物实验方面二选一,我想了想(认真的),选了动物,注意,面我的是分子部门老大,然后HR姐姐让我回去等其他部门消息理论上,我应该还有动物部门的三面,但我觉得没意思,便和HR姐姐坦白了想跟二面的分子部门老大,结果当然是被婉拒,这算意气用事吧,不愿意再经历一次被踢的感觉。到此为止,面试结束,霸面寄寄。...查看更多
2023-04-09 发布

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