面经详情

大家别去！！！ 同一个岗位故意叫一堆人过去面，然后一直提问你对公司的看法，就是没有问到你自己的事情，然后去的时候等面试等了一个半小时，还有人比我晚来比我先面试，就很气啊啊啊啊啊生气╰_╯╰_╯╰_╯敲级生气。然后问到薪资我说了后就这个问题然后就说今天到这了，然后就马上送我出去，怎么就他们的时间宝贵？我的时间不宝贵？？？嗯哼╯^╰？然后还想PUA我说什么你也知道我们这个岗位很多人竞争，你也看到刚刚外面很多人来面试？试问这么多人在外面等待不是贵司有意为之吗？为什么面试时间10min，然后等待时间1h30min？真的很忙吗？如果我一离开公司刚上地铁就跟我说没有通过面试，面试过程中也没问面试者有没有什么想了解的，就问完自己想了解的就送客咯？...查看更多

一轮:笔试 前台小姐姐拿来笔试题还有一个信息表格让填，给你准备好饮用水。笔试内容主要是翻译一些涉及外贸的句子主要是HR面,先是让人做个英文自我介绍，然后再是跟你讲公司的一些业务，你的职责，就你的简历跟你聊之前的工作经历，之后就让你稍作等待，等主管来面。主要是主管面，进来就用英文跟你打招呼并且介绍自己。这个环节继续跟你介绍公司的一些业务和你的职责，还有聊到聘用你的一些想法（你的优势或者他们的顾虑）。综合了解来看，工资不高，就4000左右，但是锻炼机会应该挺多，事情比较琐碎，加班也就到七八点，不至于过分晚。HR和主管人都挺不错。...查看更多

面试的岗位是合同履约专员。一共分了两轮面试 第一轮的话是同事面的 有点倾向于压力面试，问的问题比较刁钻，会问你觉得与同龄人的优势和劣势在哪里之类的问题，主要偏向于你的自主思考能力，以及对自己是否有清晰的认知，还有你的执行能力。第一轮面试过了第二轮面试的时候会更加倾向于专业能力的一个询问，我被问到了供应链的核心我觉得是什么 以及供应链的矛盾是什么 还会现场做一道题目来验证你的沟通能力，就是面对紧急订单，你会选择如何跨部门沟通合作，是一个情景问答 角色扮演的形式，主要考验你的沟通能力和对问题的一个处理能力。第二轮面试没有表现好，准备没有很充分，所以没过。很难过。...查看更多

刚来第一天抱着试试的心理，实在不敢恭维这里的氛围，走了！！首先面试的时候，一个自称是人事负责人，非常不尊重人，问你住哪里，房子是租的还是买的，结婚没有，家里几口人，和谁住。这是一个专业的人事说出来的问题吗？如果不是在大公司呆过，我还以为去了公安局被问户口！！第二，面试问的问题非常不专业，一直围绕公司的问题，也不会结合你之前工作的经历去回答问题，都是她们在说你在听。第三，薪资方面打折扣，虽然上面写着不加班，但是不加是不可能的，特别是刚来，入职培训看到说要喊口号，感觉像***一般！不知道以为进了保险公司……没什么好说的，慎入！...查看更多

1.这个公司面试有让你写测试题，类似性格测试这方面。2.面试的是跟单专员，当时只和hr面试了说是等通知二面没有聊到薪资构成然后就隔天被通知不合适。3.这个岗位是新设立的，相当于总经理助理，可能是新设立的还是需要更有经验一点的叭。4.有提到要去江门出差，去跟进工厂，感觉更需要男性。...查看更多