面经详情
一杯浊酒笑风尘
面试了职位:.NET
感觉靠谱
面试:.NET。感觉挺亲切的,面试内容挺简单,希望能等到好结果。
先电话面试,后现场面试,技术没怎么问,聊的挺好,
但是让等通知
体验很好
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确定通过
面试是2轮电话面加一轮现场面。2轮技术面都是net技术沟通,主要涉及也是算法和net数据结构,大数据量处理这些,数据库相关问的会比较多。难度一般。第二天现场面,在虹桥的,主要是2个hr和部门老大一起面的,内容是聊聊你的职业规划和上一家的工作离职原因,工资结构等。总体面试水平5分的话4分,但是薪水确实离期望的有点大。面试的时候20到40,实际会给你比这个更加低。以17薪的名义压低你的base,所以即便过了也不会考虑了
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2023-03-12 发布
马路上圆珠笔法务总监
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未通过
应届生,不是学.NET的,在交流中主要问是否可以接受大量时间出差,是否有计划的往.NET的方向进行发展然后问了一些专业知识的题目,比如spring的底层原理用自己的方式讲,一些常见的算法思想,第二析取范式是什么,这是我比较有印象的题目,第一次面试答的也不太好。最后没有通过面试也不太清楚原因,因为本就不是学这个的,可能是给人感觉基础不扎实吧,就没过。
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2023-03-09 发布
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感觉没戏
我是应届生(专科)今年面试的net管培生1.面试总共有三轮,由于我是外地安排了一次电话面试(一面)会问一些技术问题(1)面向对象的理解(2)拆箱装箱(3)委托的理解(4)引用类型和值类型(5)项目功能的有关问题(具体实现2.线下的机试(二面),第一轮面试之后他会给你发一封邮件让参加线下的面试,上机实现增删查改登陆登出的功能用EF core机试过后就是面试官与你沟通,过程比较轻松,但是回答时一定要慎重思考,对薪资的看法,以及你对公司有什么问题?尽量不要回避,思考一下丰富回答3.如果是外地得小伙伴尽量不要来了吧,因为我感觉投简历的还挺多的,貌似正式员工里也大多是本科,我觉得专科学历又在外地还是对着岗位慎重一些4.面试的流程还是非常正规的,一面的时间预约,二面的邮件邀请都很到位且准确传达,公司的人事招聘者也很耐心的回答问题。5.个人觉得不建议外地人特意来,本地或离得不远可以考虑,是个不错的面试经历(公司环境也蛮好的)
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2023-06-08 发布
4380
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确定通过
笔试面 Boss直聘上要了简历就去面试了,虽然公司很大,一层楼都是他公司的,但是离地铁口挺远的,深大出来还要走个二十来分钟。面试是先要填写个人信息,这个个人信息和之后入职的信息表是一一对应的,所以不要填错了。然后前台会给你一张试卷,都是关于.net的,前面几道选择题,后面都是客观题,几乎都是面经里常见的题目,除了关于WPF的一些题目,应届生大体上能写出来就算是过的了关,有些题空着也没事。笔试过了之后,就是技术面,是部门主管来面试,面试我的是.net部门,公司里还有一个技术部门是C++的,面试官也比较趾高气昂的感觉,因为是应届生实习,所以技术面问的都是简历上项目的东西,不难,然后就是反问对公司的一些问题,自研低代码平台的,虽然我不太懂WPF怎么做低代码,但最后还是给过了。三面是HR面,主要也是问一些简历上非技术性的东西,比如学校,学习的课程、成绩、竞赛、爱好这些,问完之后有个压力面,她会去质疑你的能力,要把控好节奏。offer给的也很痛快,当天面完当天给结果,隔天邮箱就有offer了,这个效率高值得称赞。最后说一下,整个公司挺安静的,除了C++那边会有人沟通外,很少见其他部门沟通,第一个月还要考核,考核不过也是退出,所以请各位自己斟酌斟酌吧。
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2023-02-21 发布
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开始是先做一套笔试题 不是技术类 都是一些逻辑思维题 比较容易的 然后就是面试环节 面试官都很和善的,主要会问一些数据库相关的问题 都是一些基础问题 还会问一些关于工作中处理同事关系的问题 一点都没有紧张的感觉 放松大胆回答就可以
2023-06-26 发布
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感觉靠谱
主要做机票代理业务,与携程去哪儿都有合作,成立24年了,根据公司绩效,有1个月年终奖和季度奖工资*0.25,每个月会有5个职级考核 DCBAA+,D表示可能淘汰,C为工资*0.9,B保持一样,A为工资*1.1,A+为工资的*1.2,公司有集体宿舍入住扣300元,没有餐补,晚上加班2小时可以申请调休,总共三轮面试,初试技术和 HR ,复试技术总监,技术提到以下问题,后面几个是总监提的:
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包含12个问题,0个回答
Q:1、.net做了几年?
2023-05-19 发布
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(1)总部在桂平路上,大楼外观看起来有些年份了,公司内部环境还不错(2)惯例给一张很详细的信息表和笔试题(3)笔试,笔试题的考点大致有:大数据表的优化,常见的Web站点攻击,常用的设计模式(至少写出4种),非托管资源的释放(Dispose),try catch finally中的return考察,看图识别代码用的什么设计模式并指出缺陷,由二叉树的先序中序遍历画出二叉树,由题意写SQL(好像是一个树形的表,我没写出来,面试官问是不是平时都不写sql)(4)面试,问题大致有:一个项目想优化其性能从哪些方面入手(尽可能多描述);数据库的读写分离及读写分离后数据同步问题;水平分表及水平分表后若数据处在不同的表中如何处理;多线程;redis锁和消息队列;反射及应用场景总结:(1)面试官看起来比较年轻,似乎只问自己关注的,我简历上罗列的一个都没问(2)我答的不好,整个面试不到20分钟,他也没有问我有什么要问他的,让我先回去了
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2023-04-11 发布
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