面经详情

公司总体要求日语为主，本人在日七年，从事手表贩卖工作。目前面试六家日企，主任级别的主管日语综合水也没有我好。对方面试官是日本人（西村）当时还在东京所以采取电话面试的方式。 面试分为两次，第一次主要是询问基本信息，面试官感觉我口语出众直接问我什么时候可以上班。第二次面试是部门负责人，主要真的之前的公司经理以及大学的社团来提问。感觉最注重是日语。回京后实际参观工作环境，hr素质中等，岗位枯燥，环境封闭，薪资开出顶薪9500，并给我一个月时间考虑。 ...查看更多

面试过程： 一面3个面试官，根据工作经历询问掌握知识技能，没有太多的问题，结束后几个面试官会集体进行打分 二面2个面试官，询问有什么不清楚不了解需要搞清楚的，大致介绍目前属于项目驱动型，基本都是靠跟政府合作做项目对接，或者项目集成。总部迁往大连，北京公司负责运维，沈阳公司负责项目集成，目前还没有能力去做平台产品。公司领导层面还没有准确掌握到客户的痛点，所以暂时还没有盈利，主要还是靠项目利润去完成公司层面的考核，公司层面对于自运营服务是否保留还是处于保留观察状态。...查看更多

在Boss直聘上面看到的招聘信息，招聘招商客服，对学历和经验没有多少要求。主要工作是打电话给有意向的潜在客户，和意向客户沟通，用电脑记录信息。第一次去面试时，是一个女主管面试的，首先让我做自我介绍，然后问我知不知道公司是做什么的。我提前了解了一下，所以知道这公司是做食品生意的。这一次面试很快结束，女主管跟我说可以第二天上午就带饭盒和被子去试一下工，就不另外通知我了。因为有其他事情，我晚了好多天才去，跟前台说时，前台把我带到了新员工工作的地方，让我随便找个位置做，等经理过来。等了有半小时吧，经理来了，叫我到了一个小房间，问我的情况。我一开口，他就说我的口音好重，说录用我的话会导致公司流失很多客户，也不相信我能做长久。我问他能不能给个机会，他说不好意思。我不想再多说什么，直接走了。这是一家招揽别人加盟休闲零食生意的公司，员工的离职率非常高。基本上每天都在招聘。想过去面试的不用预约，直接过去就可以了。想过去面试这家企业的最好掂量掂量自己的普通话水平，做好心理准备。至于人事说的包吃住，你得问清楚具体是怎样的情况。...查看更多

邮政11185客服人员大部分都是外包进去的，皖信公布招聘信息到相关网站，面试者在皖信第一次面试，第一轮面试成功的就进入11185客服中心去进行第二轮面试。其实我原主业是做外贸的，到合肥之后，想对该城市多些了解，就打算找一个比较清闲的工作先干一段时间。我在前程无忧上投了简历之后，很快就收到了皖信的电话，让我直接去11185中心进行第二轮面试。其实第二轮面试很简单，有管理培训的老师大概了解一下情况，然后就开始培训了，培训是有薪水算的。...查看更多