面经详情
momo
面试了职位:医疗销售
未通过
面试:医疗销售。面试过程不太舒服,难度不小,未能通过。
我感觉我是被拿去冲KPI了,问个两句,填个表就说先回去吧,可能是我不够优秀吧!
如果不是逼不得已,建议大家不要去面试,浪费时间
体验不好
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匿名用户
广告设计
暂无结果
HR带进来,然后填表。填完表就去会议室面,来的是一个卷毛微胖男的,一对一面试。整个面试时间,有70%的时间他都在玩手机,然后随便问了一些问题,还质疑我的作品是不是自己做的?还说我是去找素材的,我:???然后中间玩手机玩到 两个人都不说话长达两分钟我都坐不下去了 想赶紧溜然后HR在BOSS上说看过作品了,感觉还不错,到现场了,用人部门负责人又说没看过,看一下作品。😅
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2023-03-22 发布
匿名用户
市场销售
未通过
经理面试态度超不好,我是去面试医务招商岗位的,今年刚毕业,然后那个经理就说我这个年龄这个经历找工作很难,一直强调很难!这个我也承认,我没有经验,但是我可以去学啊! 我去面试大把医疗器械销售,人家全都要我,这个经理居然要我从车间工人做起!说一步一步来?做个两三年就可以去做销售了。我不懂,你们不会教我吗?我不会从最基本的学起吗?你们公司不要应届生就不要叫我去面试啊!
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场销售
确定通过
非常讨厌这家公司的面试方式 初面问了很多隐私问题 专业问题反而问得少 hr给人的感觉就是中专毕业的(没有看不起中专的意思) 非常不专业 而且视频面试看不到hr本人(非常不尊重人) hr代表着一家公司的门面 也反映了一家公司的企业文化 第一印象就十分差 说句实话 投这家公司就是为了攒面经 但这次面经是有史以来最令人作呕的 没有之一
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2 年前 发布
飘然远去
物业管理员
确定通过
面试的是市场拓展岗,龙湖物业于2021年10月左右来学校招聘,学校是普通二本。第一轮是群面,在学校教室面的,视人数分组,一组人数很多,12个,根本插不上什么话,体验不好,全程只说了两句话。后来在询问我们感受的时候,我吐槽了这个体验,提出了建议,然后就通过了,可能认为我场外的表现也不错。第二轮就是hr+业务主管面,视频面试,半个钟左右,比较简单的常规问题,两分钟自我介绍+岗位理由+愿景之类的几个问题,包括询问了简历的一些工作,整体比较简单,我没感觉什么压力。发offer比较快,整个过程好像不到一个月。薪资较低,市场拓展岗税前5.5k一个月,其他岗位5k,工作地点南宁市,只有一笔安置费4k左右,好像还不包吃住。果断拒绝该offer,就当一次面试的尝试。
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2023-06-20 发布
若枫
物流专员
感觉靠谱
HR电话通知,预约的线上面试,主要是两轮。一轮是部门负责人,第二轮是公司高层。会问一些工作内容相关的问题,会了解此前的工作经验,会举例一些情况然后让做出分析与判断。问题会偏向关注风险把控,技术上的问题倒没有问太多。
2023-02-28 发布
太阳系圆珠笔课程编辑
售前技术支持
感觉没戏
HR阶段: 软件上问了问干过什么,会不会售前的工作,简单聊了点感觉还挺靠谱的。 大小周休息。 现场面试:一个可能是主管? 进来就一副瞧不起人的样子。 自我介绍阶段不好好听,同一个问题:你在上家公司做了什么能具体说说么? 总共我说了三遍(自我介绍一遍,聊到这份工作的时候又说了一遍,聊到最后了又问了一遍。)这么不尊重么?公司是做充电桩的,我没有充电桩的经验。那个领导问我:公司为什么要花钱去培养你。 WTFK?你招聘上写的不限经验,我还特意告诉聊Hr我没有充电桩经验,都聊了才约的线下面试。你问我这个? 你为什么招人?疑似主管的领导全程一副高高在上瞧不起人的架势,说话也不好好说,我说的他不听还重复问。 真的是服了,没事就哼一下。 苏州的医学挺发达的,没事去看看吧。 公司很小,除了HR和主管没看到别的员工。 主管最后可能是没耐心了,直接抬屁股就走了,毫不尊重人。啊对,写的工资待遇就是虚假的。 绝对是被HR刷绩效了。 被坑的一次面试
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2023-04-11 发布
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一面-无领导 无领导小组,我们组10进8(上一组10进5),气氛融洽,队友不扯皮,自己多说点话就能过在门外给你题卡和草稿纸在5分钟思考:追加几个问题还有几个忘了。面试官大概7-8个人,都不怎么爱笑。最后离场的时候我问能不能把桌上的水带走,逗笑了一个。
包含6个问题,0个回答
Q:自我介绍
2023-03-13 发布
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