面经详情
看准67407
面试了职位:运维工程师
确定通过
面试:运维工程师。面试体验不太好,难度适中,确认通过。
面试很坑,先做自我介绍,然后给你一个题目即兴演讲,面试官挺高傲的,看不起人,面试体验较差
面试官
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确定通过
笔试就是银行的笔试。面试有两轮,一轮是无领导小组讨论,另一轮是结构化面试。无领导小组讨论是给出一个材料,针对目前大学生花呗、信用卡等方式提前消费,对此现象的看法,以及有针对性的开展业务。另外一轮是结构化简历面试。
2023-03-15 发布
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实际上是北京联通流程来说是先AI一面,自我介绍和问一些职场中常见情形的处理方式然后是笔试,跟公务员行测区别不太大,掺杂一些简单的专业问题和企业文化问题终面也是采取的网上面试,问的问题是与简历相关的,比如说我以前在其他市移动的网络优化中心实习过一段时间,面试官就问了我一些和这个有关的问题。通过率,不太清楚,可以透露今年非北京籍技术人员招了20多个吧
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2023-05-10 发布
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面试岗位:字节跳到在深圳的SRE工程师,月薪20k面试方式:投了简历之后第3天接到电电话,约了飞书视频面试开始先做自我介绍,然后面试官逐条询问简历上的技术点,难度不深。比如k8s组件有哪些、kafka常见问题、监控常见问题。而且面试官倾向于问经验、理解,没有纠结具体难以记忆的配置参数,回答不出还会给些提示、进行引导,所以基本都回答上了。最后面试官主动介绍这岗位的工作内容,然后让我提问。整个面试过程顺畅,持续90分钟,自我感觉良好,但是隔天就收到一面不通过的邮件。
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2023-02-17 发布
wlq198631
运维工程师
确定通过
第一轮面试是技术面,对技术方面问的比较全面且深入,面试官比较和蔼;第二轮面试是领导面的,跟我讲了一些企业的规章制度,个人感觉比较人性化,而且感觉公司对员工也还是比较体贴的,面试中遇到可能在未来发生的问题也都能一起沟通,整体感觉还是不错的,选择入职该公司。
2023-03-17 发布
go爱fre
运维工程师
未通过
一面是电话面试,最后向我询问了薪资要求,我说了要求的最低薪资二面是部门主管面试,面试题不难,最后又问了一遍要求的薪资,我复述了第二遍要求的最低薪资然后过了3天,hr打电话来说录用了,问我要求的最低薪资,我说了第三遍,然后突然说无法给到我要求的薪资,我就主动拒绝了.最让人生气的是,明明前面问了2遍要求的最低工资,最后hr还来问要求的薪资,你们不接受我要求的工资,可以不录用,何必打电话耍人玩.
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2023-03-10 发布
齐军印
运维工程师
未通过
一家外包公司,先进行上机笔试,就是写一些简单的sql,没什么难度,但是听hr说一共8个人,就过了3个人。。,之后通知说等面试通知,期间问我是否有意向去北京,我明确拒绝了,所以就说面试等通知,估计也没戏了。他们给我推荐的岗位是销售和交付支持工程师,估计大部分岗位base在北京,本来想看看特斯拉的运维流程,结果比较遗憾!
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2023-11-24 发布
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运维工程师
未通过
首先上来是一套笔试题,都是基础 TCPIP OSI 事务 索引 Linux命令 SQL语句等。做完后部门主管面试,面试题不会当场看,面试结束后收走,估计是收走之后去看了。答得不是很好主管面试死两个人,一边询问一边记录你的回答。根据简历上的内容,你的主要学科、项目经历等一条条过,很细。提问基础知识点,其中会根据你的回答或简历上的所写询问你深一些的技术问题,我基本都是说不会。两个小时就像是聊天一样,很愉快,知识点由浅入深,问题根据简历随机应变。虽然面试官对着你敲字问问题的情景很紧张,但是对话都是很轻松的。
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2023-06-01 发布
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浦发银行面试经验:面试:运维工程师。面试体验不太好,难度适中,确认通过。