面经详情

看了挺多人评论的，我也来评论一个。仅个人观点，不喜请忽略勿喷，文明网络你我他！！！首先说面试过程吧，分为笔试和面试两个环节。笔试需要做一套题，考察方面挺广的，知道有笔试但不知道内容，第一次做还是觉得挺惊讶的。BOSS上HR也说过这个岗位需要较好的数理分析能力，能接受就来面试，不知道那么多人接受了来面试，为什么还那么多吐槽，可能和我一样感到挫败感把笔试后面试，面试官会解一遍题，很多人不喜欢但是我觉得还挺好，毕竟自己幸苦做的还是想要知道多少分，不清楚的问面试官也会挺亲切的解答面试官挺专业的，面试的过程还是挺愉快的，面试官也挺尊重面试者，没有说几分钟就结束。过往工作中的回家上亚马逊查了公司做的类目排名和店铺排名还都挺高的，公司规模不大，但业务做的还真不错，面试要求高这也是能理解的了。差不多就是这样了，这次感觉没发挥好，但也算是一个不错的体验...查看更多

要先做一份五六页的逻辑题，做完之后等了差不多一个小时才进行面试（当时是中午）公司的人陆陆续续去吃饭都还没开始面试，对于这一点感受特别差毫无时间观念。题做完了他还会进行批改并问你为什么选这个等等，遇到要做逻辑思维题的还是赶紧跑吧。面试是两个人同时面的，一个老板一个国内主管，问的问题特别细。...查看更多

一面 一面是写什么简单的行测（考编和公务员那个），简单但是很浪费时间，差不多要大几十分钟，然后是主管面，面试的时候就问你行测的详细结题过程和过去的履历，问的还挺细的二面是大主管和老板吧，要你英语自我介绍，这个我没准备到，没讲好，然后就是问一些杂七杂八的东西，现在回忆起来可能就是自我介绍没说好才没过。总结一下，当时是0经验，现在也入行大半年了，当时面试的也挺多的，如果说做题的里面这家应该算是最简单的题了，而且跟跨境电商看上去八竿子打不着的感觉，去面试的时候看公司的办公环境有点像大学的自习室，这个对我来说是加分项，具体怎么样就不清楚了没入职。再说一下吐槽点，这个行测，跟对英语的考察其实对运营来说没什么筛选作用，对有经验的人说真的是浪费时间了，0经验小白倒是可以去混混面试经验...查看更多

1、面试很花费时间，去了之后需要先填一份个人的信息资料表格，填好表格之后会给你三页笔试和资料给你去填，很费时间，需要英文翻译和英文回答的题目，光是这几页资料要认真写的话真的挺花时间的2、填好之后是人事来面试，除了自我介绍之外，中间会穿插一些亚马逊的问题提问并作打分记录吧，看你会不会这些亚马逊的基础问题吧，人事挺友好的，聊的挺好的，个人印象。3、最后是部门的业务主管，就是专门针对你的简历还有提出一些问题沟通，个人感觉主管有点不耐烦，个人印象呀，没有说太多就没了，说是会在三天内给结果，剩下的就是等待了...查看更多

体验感很差
​一面是电话面试，问了离职原因以及职业发展之类的
​二面大老远跑过去面试，有很多人去面试，去到把你晾在一边，有些隐私资料不想填非要你填，填完才能面试。结果面试的时候HR（电商经理）一直在玩手机，根本没空搭理你在说什么，一面问过的问题继续问，还有一些很bc的问题，还看不起人一样！谁不是从没经验走过来的呀！办公室也有很多空缺的位置，空荡荡的！...查看更多