面经详情

总装工艺设计，共两轮，都是一对一面试一面一面是技术面，主要问了简历上写的项目内容，对长安的了解程度，学过哪些课，学得最好的是哪一科。做过哪些实习，从实习中学到了什么。对自己所投岗位的理解等，大概半个小时，一周后给的二面。二面综合面，hr上来先问了作息时间，对长安汽车的印象。随后问了我为什么不去东风汽车(可能看到我是湖北人)，如果让你为失聪群体设计一款闹钟，你会怎么设计。最近关注的热点事件。工作生活中有没有很难相处的人，你是怎么和他相处的。站在和你关系最不好的室友的角度，你会怎么评价自己。总体面试气氛比较轻松，但是后面的问题有些刁钻。...查看更多

面试的底盘开发，共两轮，技术面及专业面一面技术面，会详细询问做过的课题，大概15分钟，面试完过了2天通知二面。二面综合面，主要考察你各方面的能力，询问你之前遇到的最大困难，最有成就感的事情，如果有实习经历会着重询问在这过程的收获等，并且还会再次考察你的专业能力，甚至提几个专业问题。第二轮聊了快半个小时，感觉挺有收获的。...查看更多

首先交代一下我的情况，机械专业研究生，老家四川，离重庆比较近，双非普通一本学校，坐标青岛，参加的是哈工大威海站的面试。       面试共分两轮，第一轮技术面，第二轮为结构化面试。       技术面一般由各技术部的负责人或骨干面试，首先是简单的自我介绍，然后主要针对你的研究方向提问，包括你的研究内容和成果等，最后再问一些关于职业规划和一些与软技能有关的问题，整场下来大概15分钟。       结构化面试是多对多（多个面试官对多个应聘者），9个面试官坐一排，我们12个应聘的站一排，首先依然是自我介绍，包括你的学习经历，主要成就等，另外还有需要介绍你的家庭情况（主要还是考虑是不是能长久干下去），第二个问题是问我们最艰难的一次经历，然后是随机抽问，最后再让我们提问，整场下来花了接近四十分钟，腿都站麻了。     对于本科生，面试官们比较关心你的学习成绩，而研究生则更注重研究方向，在简历中应该需要重点体现，另外，在面试之前也应该有针对性地准备。 ...查看更多

车身设计面试的车身设计岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，了解之前工作经历，做过哪个公司哪个车型，用的什么结构，什么工艺。还聊了工作环境，后勤保障之类。聊了大概半个小时，让等HR通知二面。二面第二轮HR面试，主要了解工作经历，为什么离乡来深圳，为什么离开之前公司。询问一下期望薪资。聊了20分钟吧，让等待确认后回复。...查看更多

一面第一轮线上技术面，3分钟自我介绍，简单问了下项目还有相关细节，包括项目的创新点等，是否了解长安汽车，怎么看待加班，为什么选择投递这个岗位二面第二轮线下HR面，用三个词形容一下自己，说一说最近最关注的一件事，你感觉你身边的人怎么看你，有没有哪种类型的人是你最不喜欢的？为什么选择读研？...查看更多