面经详情

面试岗位：字节跳到在深圳的SRE工程师，月薪20k面试方式：投了简历之后第3天接到电电话，约了飞书视频面试开始先做自我介绍，然后面试官逐条询问简历上的技术点，难度不深。比如k8s组件有哪些、kafka常见问题、监控常见问题。而且面试官倾向于问经验、理解，没有纠结具体难以记忆的配置参数，回答不出还会给些提示、进行引导，所以基本都回答上了。最后面试官主动介绍这岗位的工作内容，然后让我提问。整个面试过程顺畅，持续90分钟，自我感觉良好，但是隔天就收到一面不通过的邮件。...查看更多

一家外包公司，先进行上机笔试，就是写一些简单的sql，没什么难度，但是听hr说一共8个人，就过了3个人。。，之后通知说等面试通知，期间问我是否有意向去北京，我明确拒绝了，所以就说面试等通知，估计也没戏了。他们给我推荐的岗位是销售和交付支持工程师，估计大部分岗位base在北京，本来想看看特斯拉的运维流程，结果比较遗憾！...查看更多

首先上来是一套笔试题，都是基础 TCPIP OSI  事务 索引 Linux命令 SQL语句等。做完后部门主管面试，面试题不会当场看，面试结束后收走，估计是收走之后去看了。答得不是很好主管面试死两个人，一边询问一边记录你的回答。根据简历上的内容，你的主要学科、项目经历等一条条过，很细。提问基础知识点，其中会根据你的回答或简历上的所写询问你深一些的技术问题，我基本都是说不会。两个小时就像是聊天一样，很愉快，知识点由浅入深，问题根据简历随机应变。虽然面试官对着你敲字问问题的情景很紧张，但是对话都是很轻松的。...查看更多

写一点给后人留个经验 接受面试，线下面试，上来就是先面技术考的不特别难有扎实基础都挺轻松。然后就是和hr面也是轻轻松松，最后和hr了解一些基础情况了就可以了二面是线上面的 总监面 主要考察个人的综合能力和公司忠诚度 当然最好能有点更多的话题。(后续了又加了一次面试)总结了：需要有足够的技术，能把面试的天聊长(时间长才好刷好感度嘛)，要有开拓性视野。希望对后续的你们有帮助...查看更多

去了这家公司面试，感觉就是骗过来KPI，一开始有笔试题，我觉得没什么难度，但是到了面试官这块就感觉人不尊重我，他那种眼神，问了我运维职业规划是什么？我说我提高自己的技术能力，慢慢过渡成中高级运维，但是他说虚，我就笑呵呵，当时就是气死我，还好我忍住，感觉他不是技术而且hr来的，因为压根没问到技术，反正我被这种咄咄逼人的面试官恶心到了，大家别去这家公司，真恶心。一点都不尊重人，我还要强颜欢笑...查看更多