面经详情

hr电话一面，部门领导电话二面，然后视频三面，流程挺多的。然后聊的过程中蛮喜欢问你的短板和问发生了什么大错误怎么解决之类的，给人的感观不太好，然后你一说了一些发生的过错后就会一直刨根问底…..印象比较深刻是问领导公司氛围如何，他说大家都是干实事的，没那么多时间搞有的没的。这句话我可以理解为卷且内斗吗？个人感觉这公司挺适合锻炼人的...查看更多

面试的岗位是面料开发专员，有两轮一面是一对一面试主要就是对简历上的内容进行询问，有二十多分钟，大概就是具体到一个项目，在项目中遇到的做大的压力，面临的最大的困难是什么，以及沟通上的问题，作为项目负责人，怎么分配任务，还有一些关于为什么要选择这个公司，对这个公司有什么了解，为什么选择这个岗位等二面是专业性面试，有两个人进行面试，其中一个是部门的经理问的基本上就是你自己做的课题项目，自己做的内容能够讲述清楚...查看更多