面经详情

第一轮是电话面试，主要询问一些基本信息后面是部门主管，即直系经理面试，先是电话沟通问了一些基本信息后，就约了线下1v1面试，主要就简历内容进行了提问，然后抛出了一个case，让我把我面前那杯水推销给她。整体感觉比较轻松氛围，也能感觉得出经理的职业素养和专业稳重，是我以后希望成长为的样子，很有动力。后来小组面试，我个人对小组面没有特别系统的经验，全凭现场的组员情况和风格，临时调整自己的角色。大区面试，是压力面，一直在challeng我，比如她说她觉得我不够aggressive不适合，或者她觉得我某个观点过于学生思维等，但我都微笑并且认真回应了我的真实想法，当时就觉得被刷就被刷了，不过结果是通过了。总监面试还算ok，比较轻松，一切如实回答正常发挥即可其他没有特别难的...查看更多

一共两轮面试。 一轮HR视频面试，问题都很基础。面试官在前半段会用英文问几个问题，并要求我用英文回答。问题有自我介绍、个人优势；英文沟通之后会换成中文，更细致的追问我之前的工作情况、薪资结构、求职动机等等；面试快结束的时候会问我还有什么想要了解的。时长大概半小时。当天面完就给我了回复，说可以安排下一轮面试。通过第一轮面试之后是销售部经理的面试，这一轮是现场面试，问题会更深入，问到我来到新公司会如何开展工作、我在之前公司的业务能力、业绩达成情况等等问题，面试后半段给我介绍了销售团队的基本情况。聊了将近一个小时。面试结束之后HR说如果通过面试会尽快通知。总体下来感觉不错，难度不大。...查看更多

在线上收到了面试邀请，邀约前也有了解基本信息，周末双休入职即购买五险一金，有晋升空间，公司离地铁站超近的，办公环境不错感觉挺大的，初试是用人部门来面试的，面试比较简单舒服，担心跨行，但跨行说愿意培养有人带，后续跟HR聊薪酬方面的问题，HR小姐姐也比较有耐心解答我的问题，希望有个好结果...查看更多

面试过程： 公司是在泰然路那，进取就是一直通房间，有个会议室，一个面试间一个经理间，大厅就是销售人员工作的地方，就三四排桌子，桌面乱七八糟的，什么易拉罐，废纸，神马都有，给我的第一感觉是被抢劫了，面试的说这是因为工作氛围自由缘故，好吧我也醉了，然后整个面试下来，面试经理表现出我非常符合职位要求，想我加入公司，说让我回去考虑下，他们第二天会打电话通知，**，等啊等，居然就这样完了，这不坑人吗？你觉得不符合你们要求，干嘛表示很欣赏，还大言不惭说期待加入公司，还让回去等电话，或者直接说没电话表示不符合也好啊，感觉这样的公司发展前途也不会怎样，纯属不诚信嘛，还浪费感情，本来要觉得没希望我也好早做准备啊，何必这样呢？这样的人面试，公司发展好难啊 本来看有人发说面试浪费时间，我还不信，去了就真信了，大家去这家公司面试还是多考虑下吧...查看更多

一面：ai面，穿正装，内容是一分钟自我介绍，别卡克，别紧张就能过二面：会问问卷上的内容，以及为什么这么选，之后就是三分钟的模拟销售，这个要自己准备话术，鸡舍是顾问式销售，需要提前了解三面：深挖简历，问的都是面临的挑战，压力这些东西。会有压力面，比如问你和客户关系不好怎么办这种四面：线下上海面，和三面差不多，基本上刷一半...查看更多

第一，我到达她们公司门口的时候，按门铃她们故意不开门，发信息已读不回，故意让我在门口等，那老板说是为了考验我的耐心，办公室规模很小，只有三个人。第二，给我开门后，都给我甩脸色，坐下以后开始面试，问我几个问题，开头就问我最近找了多少家工作，工资怎么样，我回答了她的问题，她便说那这工资这么好，你怎么还找工作，怎么不去那里上班，我说不急着上班，先对比看看，然后又问我上家为什么离职，我说流程机制不完善，她说每家都是这样，一直转牛角尖的攻击我的发言，全程不问我的工作经历，也不提薪资待遇各方面，然后让我去她工位，跟我讲她们的营销手段，就是免费把货送给客户，然后让客户给她们提高产品知名度，打进市场，我说我听的明白，不就是微商那几个营销手段，她非觉得我听不懂，她们在线上给我的底薪说的是4.5k，后面叫我进办公室谈，说她要找的是提要八千底薪的人，而不是我这种只满足四千五干的人，说我要八千的话就得求着她们给我工作。...查看更多

一面第一轮面试是hr面，面试官态度很好，我发挥的也比较好，主要是深挖简历，问了实习期间的收获、好多题没有准备，都是自由发挥的。f二面第二轮面试应该也是hr面，态度一般，不知道在忙什么，问了别人眼中的自己是什么样的，继续深挖简历，面实习经历对面的岗位有什么帮助，在第二段实习中主要负责什么，怎么解决的。没有反问环节。...查看更多