面经详情

面试:Java。感觉一般吧,整体难度中等,收到offer了。
  • 面的北京的岗位,总共两面,一天内完成,都是视频面试,总体面试问的技术问题还行。
  • 一面:问了一个多小时,
  • 问的比较细,下面是我能记住的问题
  • 做自我介绍
  • 项目上灰度发布如何实现
  • Ribbon 扩展接口除了 IloadBancer 外有哪些
  • Ribbon 负载均衡策略
  • 线程池有哪些核心参数,有哪些任务拒绝策略,如何合理设置线程池参数
  • Hystrix 隔离策略有哪些,项目设置的是啥策略
  • Hystrix 与 Sentinel 区别
  • 如何理解 Full GC,如何排查 Full GC
  • 项目组如何保证代码质量
  • 日常有没有做技术分享
  • OpenFeign 设置设置特定配置后会使用默认配置吗?OpenFeign 使用过程中有没有出现过哪些问题
  • 项目 ORM 框架是否是 Mybatis?MyBatis 使用过程中有没有出现过哪些问题
  • 一个事务,开启后做了很多操作,
  • 然后调用第三方系统,
  • 然后又做了很多操作,
  • 最后关闭事务,
  • 如果调用第三方系统失败导致数据不一直如何处理
  • 消息重复消费如何处理
  • 设计模式有哪些,并说说项目中实际使用的设计模式
二面:问了四十分钟吧
  • Redis Zset 底层数据结构是啥?为啥要使用跳表,而不是红黑树之类的数据结构
  • 双亲委派模型是啥
  • 类加载器层次接口;这些类加载器是啥关系
  • 说下 MySQL 一条简单的查询 SQL 执行流程
  • 介绍下开放平台如何设计?有多少用户量?是否按照标准开发流程发版?有多少期项目对该平台进行迭代
  • 面试后第二天发了 Offer,5 年 Java 只给 19k,试用期薪资不打折,
  • 但是试用期有 6 个月,年终奖绩效考核才有,不做保证。由于薪资比自己预期差点,
  • 最后就没去

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Java
确定通过确定通过
一面技术:项目问题技术点,ssm等一些开源框架问题,mysql优化之类一些问题等一些技术点,记不太清楚了二面技术:问的比较多还是项目技术点,实现之类的,运维部署,然后聊天规划之类。技术这边都通过并定薪准备offer了。然后加了三面三面老板:老板是某高校老师退休教授,(交流不是太好,总是以导师跟学生的语气跟你交流)首先上来敲打你说你没毕业之前的工作,那不是工作是学习,只有后面的才算工作(个人理解不敢苟同,1、我实习+转正是正正当当通过几层面试进来的,是双方的选择又不是我随随便便就进去了)。1问:同事之间夸大功劳,夸大个人你怎么理解的?我回答并不让他满意,他回答这是人的本性,然后过来敲打我说我夸大工作经验,说之前没毕业的不算。2问:同事之间有人工资多但干活少,而有的人干活多工资少你怎么理解?(我说很少在意这种事情之类的话一般不会谈薪资)他不满意,他给出理解:他说你的格局没有打开,他说你多干点活又何妨?你的格局层度还不够。3问:你对以后的职业生涯规划的如何理解?我回答了技术生活方面,他一开始说没有人教过你职业生涯规划么?后续又说 你说的也不算错,说的太表面太肤浅了。然后他说你要规划3-5年的,一年怎么来一年怎么来去规划,后续让我去手写职业生涯规划。后续怀疑我上家公司的工作经验和薪资,当面查了上家公司的信息,问我定的薪水想压工资,要求我提供流水。此次全部面试到此结束,个人感觉技术面试交谈比较好,老板面试体验极差,跟我讲了很多抽象的哲理问题,大概说了3方面供各位参考...查看更多
2023-04-12 发布

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