面经详情

新零售组行业研究实习，HR电话面+业务面。HR电话面check基本情况 最快到岗日期，毕业日期，英文自我介绍业务面比较轻松 （40min左右），全程以聊天形式呈现，问目前学校学习心得，为什么想加入浙商简历上的行研经历会被问及。会问一下三张报表的一些勾稽关系和转化，但没有很难的估值总体而言很conversational和愉快。三天后收到offer...查看更多

一轮群面，不太涉及专业知识问题，大致分为：2.对行研的认识以及想要在这份实习中收获什么3.对加班的看法4.有过无意义加班的经历吗，如何处理的5.你认为一个行研的实习生到正式的研究员的跨越是以什么为标志的，两个有什么不同6.有过团队合作过程中组员不负责任的经历吗，如何处理的...查看更多

是暑期实习，总共只有一轮面试，会有3-4个面试官同时面试，线上面试。面试整体的难度中等，主要分为两方面：一方面是简历中的实习经历，问每段实习经历主要做了什么，以及为什么实习三个月就离职了（因为我有两段行业研究实习经历，每段仅三个月）；另一方面考核行业研究的视野与素养，介绍一个行业+推荐公司标的。面试过程面试官会就你的观点进行交谈，或许会反驳。...查看更多

简单记录下面试过程，整个流程有三个面试官，其中有一个是hr，我在app上随手打了一个期望薪资，面试的过程中他看到这一行直接说给不了这个数，这个场景大家自行脑补～自我介绍围绕着个人项目经历提问岗位选择针对以前写的某一个文件进行长达半小时的提问整个面试时长大概一个小时，面试结束后就布置了公文作业，随后就接到复试通知，整个流程非常快，感觉很缺人。hr给的薪资范围很低，并且没说清其中的构成。总得来说不建议去：一是hr的专业性有待商榷，二是可能会存在低价招入高倍压力的情况，三是这个企业总人数不到五十，人员复杂，来路不明（难免会有关系户），就算进去了，也可能会存在让人膈应的各种问题。...查看更多