面经详情

我去的时候有一点点迟到了，去了之后先是做了一份测试题，让给一篇文章纠正英语的语法错误，然后再去面试。面试的时候问了一些简单的问题，比如说之前的工作经历还有，之前工作公司是铺货还是精品。面试官问的问题很少，很快就结束面试了。之后，我回来之后得到了面试没有通过的通知，打电话问人事为什么没有通过，人事说要找一下我的简历，然后啪的一声就挂掉电话了，我觉得在这一点上人事的态度不太好，如果说没有办法告知我的面试结果的话，那应该用婉转一点的方式说，就只是说不合适，或者说不知道面试结果，不要啪地挂电话呀。但是后面人事又在boss上告诉我面试没有通过的原因，挺好的。...查看更多

英文助理编辑笔试1轮，面试4轮笔试写一篇英文作文（四六级水平就行）1面电话面（了解基本情况）2面2个中国hr和1个外国hr英文3分钟自我介绍 回答4个英文问题接着就是关于个人简历一些信息的提问谈薪税前12k+（含餐补交通补），试用期打八折岗前培训从早上8:30-下午5点半一整天，很累。主要流程就是企业文化介绍，找审稿人培训及练习2个，正式找审稿人以及排版考试，提交简要感想线下面谈组长+部门主管面（1h）...查看更多

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！...查看更多