面经详情

首先我是面的外包岗，做的EDI开发，hr说Java可以转，我就来面了。先是做了半个小时笔试，纯英文。后面就是就着笔试题展开询问，以及工作履历进行询问。整体感觉，非常不好！首先HR，双标，给人一种不尊重的感觉，很不舒服。作为一个hr，面试的时候和面试者讨论逻辑！面试官，在面试的时候吹毛求疵，无论你说什么，必须要一直追问，直到找到破绽才肯罢休。整个面试持续降落3个小时，人都麻了，口干舌燥，一口水都不给喝。...查看更多

先是写一份基本情况表，然后是HR问一些个人情况，再就是主管来面技术。主要是一些基础知识，C++基本的一些东西，虚析构函数是的作用是什么，手写一个排序算法，树的遍历这些；数据结构的知识，问了红黑树；还问了一些数据库的东西，手写一段查询语句，包括表连接、索引这些；计算机网络，TCP、UDP，三次握手，四次挥手，为什么挥手要四次，拥塞控制这些； 总的来说不难，可惜面试的时候没完全没复习，基本都没答上来，可惜了。每一场面试要重视，多复习，硬实力才是最重要的。 ...查看更多

先笔试，题目主要考察C++、操作系统、数据结构与算法等等（我主语言是Java，说实话做的挺难受的）大题算法题难度不大。 技术面一面： 1.C++底层了解多少？说一下虚函数的底层实现？那继续说一下虚表的实现？ 2.MySQL事务的四个特性，说一下隔离级别和它们分别可以解决什么并发带来的问题，幻读和不可重复读有什么区别？ 3.epoll触发方式？那他们的区别是？ 4.详细描述TCP建立连接的过程（三次握手）。 5.讲一下字节序（大小端序），顺着这个问了很多，这个没答好。 二面： 1.对C++了解多少？stl库中map和hash_map区别在哪里（从数据结构层面）分别适用什么情况？你说到红黑色，为什么用红黑树呢？红黑树对比AVL树有什么优点（要求从二者定义引申出来讲，还问了很多相关的概念）？ 2.你的主语言是Java是吧，问一下了解Java的hashmap吗？详细解释一下Java1.8中hashmap的原理并描述一下在高并发下会出现什么问题？那么现在由你来设计方案解决（自己说出思路，不是用Java并发集合实现）你会怎么做，说出你的思路？ 3.redis了解多少，它的底层实现是？redis和MySQL冷热数据分离了解吗？redis集群了解吗？ 4.MySQL引擎了解吗？你刚才说的两种（Innodb和Myisam区别主要是）？讲一下innodb索引的底层实现原理，为什么要在这里用B+树呢？请介绍一下MySQL主从复制原理。 5.了解分布式吗？说一下一致性hash的原理？ 6.详细描述一下TCP关闭连接的过程（四次挥手），请问一下这里的time_wait设置在哪边，为什么一定要设置呢？ 三面（hr）:就是聊天，互相问。 ...查看更多

一共两轮，前台态度很差。第一轮是做题，考一些基础的算法，给定时间半小时，我一共用了一小时。虽然超时，但是答的还不错，然后就跟面试官聊，沟通过程比较和谐，面试官对工作经验和技术能力比较看重，加了微信，然后说他拍不了板，需要二面，二面面试官明显更加资深，更看重架构、分布式相关的实践能力，卒。...查看更多

一面 好像是组长面，反正是懂技术的，会问很多相关技术问题，挺专业的主管面，依旧是问很多技术类问题，包括c++开发流程，bug解决思路，另外就是对自动驾驶的看法和为什么选择这行最后让我拒绝offer的就是三面hr面，hr很会pua，面试刚开始就会说你技术不行，没有自动驾驶行业经验，毕业年限太短等，然后会非常详细的问你以往待过的所有公司的信息，问的非常非常非常详细，就差查户口了。最后压工资也是有一手，会以稳定性，毕业年限或者行业相关等压你。总之就是，技术面试都感觉不错，hr面试感觉不好...查看更多