面经详情

感觉是刷kpi的，boss上有5个hr联系过来，想着要不就试一下，答应了面试，约的3点，2点50到前台，要求签到并且填信息，接着就是无止境地等待，前前后后来了好多人面试，跟网上评论的一模一样，面试等很久。到了面试的时候，就问了一两个问题就没了，而且也不专业，感觉浪费时间，就像给他们刷kpi...查看更多

约了下午三点面试，两点半到了公司，等了快一个小时才面试，因为很多人在公司里等着面试。hr直接安排群面，大概是两个人对一个hr,第一轮hr还是很专业的，也会简单让我们简单自我介绍，说下以往的经历，同时她也会介绍公司做的业务以及这个岗位的一些细节问题，薪酬等等，总体很和谐，第二面等了快半个小时，然后是个bp来面，她说自己猎头出身，总是喜欢用自己的方式来定位别人，面试时候一直对着简历来一问一答，完全没有问到专业的问题，对比第一个面的人士，显得非常不专业，还喜欢打断人家，我把和她面试的对话大概跟我一个人事经理的朋友讲了下，我朋友在也觉得那个bp不专业，不知道怎么当上bp的，难道因为猎头背景？就因为bp这种复试，让我觉得这个公司完全不靠谱，能让一个不专业的人来做这个事，但是实话实话，公司外表像个普通建筑楼，里面专修还不错，跟外面写字楼差不多，可能公司是做知识付费且销售都是网销，可能女孩子比较多，有三层楼，人也挺多，但是公司福利真的很一般，一面和二面讲得薪酬都不一样，真的绝了，第一次遇到这种公司...查看更多

我是在广州永泰这边面试的，首先是HR面试，正常流程自我介绍，然后她会问你工作多久，业绩情况如何，怎么离职的，只是了解也没有过多的追问，然后她介绍自己的公司，其他都都还好，然后是工资，底薪是3000，绩效0-5万业绩➕1000，就是无责4000，每天100个以上外呼，60分钟通时就可以拿1000。5-7万业绩绩效2000，最高底薪9000多业绩要跟上。然后课程单间5000到几万不等，基本是1万左右，要求最好是全款，如果是分期的话，我们给他推荐第三方平台。会有利息是在我的业绩里面扣的，她强调好几次，最多是几百。提成也是阶梯式的，多少万多少点。说实话整个面试过程我感觉是毫无波澜的。然后是主管二面：也差不多，就是强调一下工作内容，也会问你以往的工作经验，业绩情况等等。可能是看中我的工作经验，面试完HR就通知面试通过了。入职的话，是3天的带薪培训，如果不到7天离职每天50元的工作，7天后离职按底薪。周一或者周四入职安排。也让我可以去面试其他公司看看，强调他公司底薪保障还不错的。我自己也在犹豫，要不要去入职，毕竟网上有不少说法，服务不到位，退费申请，黑猫投诉这些很多的。...查看更多

一面 HR面试，人很nice，主要询问简历中的项目经历，时常半小时，感觉不错复面是业务部门leader，基本根据项目经历提问，问了些细节，了解过往的业绩成果，沟通公司项目的上手程度。面试官很专业。整体沟通下来还蛮不错的，询问HR面试结果，需要比较其他候选人，1-3个工作日给答复，期待好运，还蛮想进的...查看更多

现场二面通过，在保利克洛纬中景B座22楼的，人很少，不知是准备从天河东路155号总部搬过来的，还是22楼新开业务是针对小孩的，有可能成人的业务还是放总部那边，面试的人自己可以问清楚。6500底薪，4500无责，说2000绩效看转化不难拿，4500好像含了200全勤，得另扣几百社保，上班平时从中午1点半到晚上十点，一个月分三期活动工作，每一期里面中间休半天，期未放一天半假，每期大概有3天得加班到晚上12点，没车补加班费，所以懂劳动法的得自己留好证据了。我应该不来上班，不喜这种上班节奏时间...查看更多