面经详情

3月初投的，并做了笔试题，笔试题有选择、编程、问答题。编程题好像做出来一道多，挺难的，导致后面的问答题没时间做。3月末收到笔试过的通知，并要预约面试，约到了上周五最晚的一波。 视频面试，2个面试官。首先自我介绍，提到了自己唯一的项目（太菜了），然后就对这个项目开始问了。项目中的收获？团队协作、跟进项目，项目中的难点？用户的水平鉴权，实现了自己的注解balabala。（似乎不难hhhh，不感兴趣了）项目中用户权限表的设计？问了几个常规问题：部署多台服务Session如何处理？Servlet拦截器与Spring的拦截器区别？Session和Cookie的区别？ 笔试最后一题没做完，这次接着答，秒杀系统设计？（限流、削峰、异步处理消息队列、可拓展、缓存）Java还有哪些开源项目？以后工作什么方向？（然后就是固定问题了）为什么选择招行，工作地点上海怎么看？ 总结：总共22分钟。基本就是我在说，没有什么互动。项目没亮点，基础题没答好，固定的问题没想过，这回就gg了。面试之前还是得找找相关面经，有些问题是企业固定会问的。 ...查看更多

一共两面，第一面是技术面，第二面还不知道是什么，毕竟一面我默认没过了。一面两个技术面试官，轮流提问，一个问基础，一个问项目，还有遇到的一些问题，如何解决的。基础没怎么问，Spring全家桶问了一些，比如bean作用域，然后就作用域提了个问，可能我理解有问题，结果他就是想问两种常见的作用域的区别；循环依赖怎么解决；分布式事务，看阿里的seata就行了；分布式锁；类加载机制；双亲委派机制以及为什么要这么设计；数据库问了一下优化和索引，以及索引优化（那些场景索引会失效，以及为什么会失效这里说b+树的特点或者最左匹配吧）；多线程，其他的记不太清楚了。技术面试时间差不多一个多小时，总体回答个人感觉良好，但是询问HR面试结果，一直不理人，我就默认未通过吧。最后，有点不理解的是，一来就要填一张表，什么个人信息，家庭情况都写上去了，简历上面个人信息很清楚，还未入职就要写家庭信息，很无语通体感觉，面试感受一般，HR的态度和做法不是特别满意...查看更多

目前只经历了初面和一面。初面在宣讲会那天，现在想想，额，或许只是为了增加人数，对后续应该也没什么影响。一面在第二天，都不是技术面。 初面：带上两份简历，面试官只问了一个问题：你有什么要问我的吗。 一面：群面。10人一个小组，3位面试官，一个观察我们的，两个记录的，历时一个小时左右。最后说你们最大的优势就是年轻。 ...查看更多