面经详情

一面 现场面试 主要问了做的项目类型和对设计的理解，主要还是看与岗位的匹配度，稳定性的一系列问题，面试官是部门总监。面试大约35-40分钟，面试结束以后觉得还可以就会发设计试题，基本上24小时要做完。提交设计试题通过以后进入二面，部门总负责面试，内容和一面差不多，主要看能否胜任这份工作和解释工作内容以及对设计理解，大部分和一面差不多，面试官也会有意做压力测试，只要平静应对即可。HRBP面试，介绍以往项目，看稳定性和前几次面试面试官比较担心的点进行沟通，如果12面比较顺利的话3面沟通也会舒服很多，基本上就是沟通工作内容和岗位职责待遇等...查看更多

面试的设计师会大概给你介绍下根据效果图所要的CAD内容，具体就是根据效果图绘制立面与横剖面。时间控制在两个小时以内。画完以后需要叫设计师过来看一下，然后设计师觉得没问题以后会叫设计总监过来看。如果两个面试官都认可，那么总监会单独叫你到会议室内谈一下过往的项目经验与未来规划，还有薪资要求等等。...查看更多

可以说是我所经历过的，面试过程非常糟糕的一家公司。首先在boss上和hr投递了简历和作品集，然后hr邀约面试，我说我目前在异地可否视频面试，一来互相了解看是否合适，不合适我也不必异地跑一趟。其次和hr约了视频面试时间，是一个空间设计主管面的，整体下来感觉还可以。视频面完后，hr说对我很有意向，希望我去公司第二面，然后我异地当天往返去了这个公司第二面，hrbp张口就问我有什么想问的关于公司制度或者什么别的问题，全程我主动提问，hr也不懂补充，像个机器一样（微笑）问一句答一句。整体面试下来，大概就20分钟，其中8分钟在等那个部门领导，他也只是简单补充几句。最后，过了一周还没回复，我就问hr面试结果，她回复说岗位不合适，不够匹配。不匹配还和我说有意向要第二面，大老远跑去完成hr的指标和业绩。大无语，别去了各位，我是前车之鉴，hr一副高高在上的样子，浪费了那么多时间和路费，第二面只是简单的聊两句，笑！...查看更多

我是前两天校招的，初面就是让你简单介绍自己，这时可以讲点你简历上没有的东西，让他对你产生兴趣，这次他招聘的学历要求至少在研究生，我是一个本科生，不过还是去了，结果初面还通过了，当时他还会让你录一个短视频； 然后就被通知去成都香格里拉酒店面试，董事长亲自面试，感觉好高端，然后就去了，结果董事长并没有来，就是三个高管面的，不过还是挺专业的，会帮助你发现你自己真实的想法，第一轮出来后过了，又让我们等着，说董事长要来了，结果还是没等来，接着那三个高管又进行了下一轮面试，将你自己的作品或者最成功的经历等，让大家了解你自己，然后就回来等结果了，结果出来如果过了，应该还要去天津总部进行终面，最后终究还是需要董事长拍板。希望好运。...查看更多

拿着作品去让领导看了一下，虽然对我的工作经历不是很看好，可还是有考试的机会，让我做一个东方风格的样板间，平面，SU，PPT，做到一定程度后，领导可能有兴趣和我聊一下，然后觉得虽然我样板间经验不足，不过有潜力，就通过了，不过我那时已经有7年工作经验了，虽然样板间经验不足，不过该考虑的也能考虑到。...查看更多