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面试:Java。整体感觉不错,整体难度中等,基本没戏。
  • 笔试内容分成两部分,客观题20个选择题共40分,编程题3题共60分,选择题难度中等,会涉及数据库、进程以及给代码写运行结果,感觉自己写对了80%-90%,编程题一共三题,感觉不难,
  • 但是我的编程能力不太好,
  • 所以只写出来了第一题,后面得好好加强算法的练习了。
  • 第一题是字符串解密,现在有一个字符串把每一个字母替换成后一个字母,比如a替换成b,边界值是z替换成a,要求给你一个经过3次加密的字符串,转换成未解密的。
  • 第二题是K排序,给定一个数组和一个数值K,从中选取K个数排完序后,加在原数组的后面,问需要多少次可以将数组排成完全有序。
  • 第三题是识别输入的指令,现在有三种操作&, |和=,给定一组数,如1 2 3 5,一串操作序列,如“&|=&”,还有一组操作数,如2 4 6 8,要求给出运行指令后的数组,即1 & 2,2 | 4, 3 = 6,5 & 8。

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一面技术:项目问题技术点,ssm等一些开源框架问题,mysql优化之类一些问题等一些技术点,记不太清楚了二面技术:问的比较多还是项目技术点,实现之类的,运维部署,然后聊天规划之类。技术这边都通过并定薪准备offer了。然后加了三面三面老板:老板是某高校老师退休教授,(交流不是太好,总是以导师跟学生的语气跟你交流)首先上来敲打你说你没毕业之前的工作,那不是工作是学习,只有后面的才算工作(个人理解不敢苟同,1、我实习+转正是正正当当通过几层面试进来的,是双方的选择又不是我随随便便就进去了)。1问:同事之间夸大功劳,夸大个人你怎么理解的?我回答并不让他满意,他回答这是人的本性,然后过来敲打我说我夸大工作经验,说之前没毕业的不算。2问:同事之间有人工资多但干活少,而有的人干活多工资少你怎么理解?(我说很少在意这种事情之类的话一般不会谈薪资)他不满意,他给出理解:他说你的格局没有打开,他说你多干点活又何妨?你的格局层度还不够。3问:你对以后的职业生涯规划的如何理解?我回答了技术生活方面,他一开始说没有人教过你职业生涯规划么?后续又说 你说的也不算错,说的太表面太肤浅了。然后他说你要规划3-5年的,一年怎么来一年怎么来去规划,后续让我去手写职业生涯规划。后续怀疑我上家公司的工作经验和薪资,当面查了上家公司的信息,问我定的薪水想压工资,要求我提供流水。此次全部面试到此结束,个人感觉技术面试交谈比较好,老板面试体验极差,跟我讲了很多抽象的哲理问题,大概说了3方面供各位参考...查看更多
2023-04-12 发布

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