面经详情

现场面试，面试三轮，先是iOS开发人员面试技术，然后部门领导再面技术，问了问期望薪资啥的，然后总监在面，问了好多APP的开发思路，架构方向啥的，然后技术总监说让我先回去，人事会联系我的，特别好的一个总监，很有礼貌，也很和蔼。第二天人事通知我做一个性格测评题，说结果通过了才会安排终面，性格测评题做完了，就没有结果了，我发微信问就告诉我性格测评没有通过。感觉挺可惜的。过了20多天吧，发现他们这个岗位还没有招到人，所以不知道真招人假招人了。...查看更多

首先会进行两轮线上的笔试，分别是类似于行测的题目以及专业内容的知识、笔试题目。通过后会发短信邀请你进行第一轮面试。群体面试，一共有五个人一起面试，面试官还是很温和的，面试官会首先要我们都进行一次自我介绍，然后会根据简历内容来问我们一些问题，再就是问一些问题要我们每个人做出回答，比如大学网课期间怎么学习的、大学最难忘的经历之类的，没有涉及到技术的内容。随后面试结束，要我们回去等消息，来进行第二轮的技术面试，我没等到。技术面试，我一面没过，不大清楚，但当时面试官说是一对一的面试，所以最好做一些准备。...查看更多

1.群面，两个面试官，一个主要负责问，一个负责补充问（可能职位高），将近十人2.每个人轮流一分钟的自我介绍3.为什么会选择交付工程师？如实回答本来选的开发岗，收到了转岗通知，（面试官说可能不是因为笔试不行，也考虑其他方面，就是你java笔试可能过了，但还是会让你转岗）4.你对交付工程师的理解？5.你觉得交付工程师需要怎样的素养？6.你觉的在以后的工作中可能会遇到那些问题，该如何解决，结合你实际的经历？7.如果以后收到了开发岗的邀请，或者能够有转岗的机会，你会怎么选？8.你喜欢什么样的领导和同事，相对的，你讨厌怎样的？9.如果你前面回答的不顺畅或有其他问题的话，可能会问你金融相关的问题了,包括你对金融的了解程度，列举一下期货的种类（问的其他人）10.基本没有问技术，但你要知道这个岗位需要的是数据库和linux操作系统。11.最后让你选择两种职位一个是出差的北上广，另一个是在线上。...查看更多

自我介绍：技术栈，项目内容，我说我做了购物车优惠券，支付和查询1 购物车添加怎么实现的，我讲了没登录和登录的合并，还有一些删除添加。然后问这样会带来什么问题，有没有想过解决。我也不知道会带来什么问题，我就讲查询更新商品价格啥的2 怎么不把购物车的东西放redis我说用户添加购物车的时候才会存redis，都存的话数据太多3 优惠券兑换怎么实现的？怎样判断兑换的优惠券有没有超出限制？然后我把秒杀判断库存的逻辑套上去讲了一下，说在redis中搞一个队列4 问活跃人数，我讲日活五六千。。可能看问我项目讲的太捞了，开始问八股5 Spring注解有哪些，bean是不是线程安全的，项目中有没有用到不是单例的bean，@bean注解和@component有啥区别6 redis穿透击穿雪崩，布隆过滤器用java怎么实现的，我讲我项目里没用这个，然后讲了下布隆过滤器的bitmap啥的7 Redis怎么样和mysql交互，要注意什么问题 我只知道加锁，多的答不上来了然后问redis和集群的，根本不会，我讲不了解8 为什么redis会更快？9 spring bean注册的流程。多线程也问了一些，问了几个关键字的区别，threadlocal和volatile sychronized和reentrantlock 不会mysql问了下索引结构...查看更多

笔试：40道选择判断题，全是java基础的问题一面：1.自我介绍2.项目介绍3.项目中用到的技术点4.自己对微服务组件的了解（简历中没有写微服务的技术）5.谈谈String，StringBuffer，StringBuilder的理解6.lambda表达式的使用，如何用StreamAPI过滤list（xx.stream().filter(lambda).collect(Collectors.toList())）面试时长30分钟左右二面：待通知...查看更多