面经详情

公司是初创型企业，氛围很好，很有活力的一家公司，面试过程聊的挺开心的。面试流程：线上面试、线下面试、等面试结果。线下面试内容：自我介绍、面试老师介绍公司、5分钟中文打字测速、能力测试题、写一篇文章、演讲。普通话标准，打字快、沟通能力强、有管理专业的。有奋斗精神和忠诚度的录取的可能性最大。...查看更多

先见人事，把民企说成外资。他们厂房是租的，很偏僻，公交上班不可能了。办公室居然是黑水泥毛坯墙，很压抑。厕所是男女共用的，很臭！且看到了用过的血淋淋卫生巾，吐出来了！    二面见到女老板，承认是私企。斜靠在椅子上和我说话的。因销售额只有几千万，所以我要的3.5万工资他们是给不起的，这就是她潜意识斜靠着椅子说话的原因。我还得知他们今年在招聘第三个财务总监了。 ...查看更多

作为面试者大热天的按照约定时间到办公室面试，做了一大套试卷，填了线上的资料做完题目，等了面试官一个小时...9:30去的到12点才面试完...😡在试讲的时候面试官一直低着头在看手上的简历资料，这不应该在面试前花点时间稍微了解一下吗，简历上也没几个字。就试讲这几分钟的时间，说看了我的笔试内容，做得还行，这么大套卷子就这样用眼睛批完了...面试者认认真真做的卷子不应该对答案好好改一下吗？能用这几分钟到一两题的情况判断英语水平吗？那为什么要让面试者整张卷子都做呢？卷子也就初中难度，作为中高考英语单科都140+的人，也就做得还行吧...下午一上班就给我发没通过，评估的时间甚至没有我面试的时间长，服了真的就纯纯浪费面试者的时间，面试就要花人家两个半小时，不尊重面试者。...查看更多

2022年07月经过猎头推荐，本人参加财务总监岗位的面试。第一轮是HR面试，询问我的基本情况；第二轮是总经理面试，详细询问我的过往经历，重点询问了我是否做过合并报表，以及各个国家之间会计核算的差异。公司在美国，法国，新加坡有分支机构，需要远程管理。受到疫情影响，公司业务下滑严重，虽然关总一直强调公司业务稳定，但从工厂现在情况来看，工人稀少，车间关闭，办公场所破旧，满是灰尘，总体感觉破败的景象！第三轮是市场总监面试，他是股东的儿子，从小在美国读书和生活的中国人，与他面试全程英语交流…美国伊利诺伊州的帅气小伙子！公司在嘉定区马陆镇的偏远地区，地铁11号线马陆站出来还要乘公交车7站才能到工厂附近，上下班实在不方便，而且公司为了节约成本，班车也取消了～侧面反映公司资金紧张的迹象…这家公司名义上是美国公司，实际老板是华人，本质还是民营企业，给出的薪资待遇一般，不是全额缴纳社保公积金…是要打折缴纳的…公司一直强调降本增效，对于人员编制，人力成本控制严格…如果想要追求高薪高福利，不推荐这家公司...查看更多

九月中去面试的，公司的办公环境很不错坐落于武汉汉口的武汉天地商圈。所以无论是公司环境还是周围环境非常好。一开始是人事填表。人事没跟你多说。然后是集团的财务总监面试。大概五十多岁。要你聊了一下之前的工作经历。然后挑了一些她感兴趣的问你。这个岗位是一个新增的财务总监。领导介绍其实公司不招聘这个财务总监也能运行下去。是老板认为他们展会的成本太高了，想找个财务总监去控制成本。明显就是领导不想得罪人的感觉。然后问我新公司的打算？我说看公司的定位来定。整个面试的过程在一个玻璃房隔起来的小房间进行的，坐的是那种很休闲的陷下去的类似于南瓜沙发的椅子。面试的过程还是很舒服的。集团的财务总监还是很真诚的和你交流。她会很耐心的听你讲，也会问你问题，还会很坦诚的介绍公司的情况。据介绍母公司的主业是做预制菜的供应链物流的，应该还是比较有发展的。招聘的子公司是做食品的展会的。从行业来说没问题。就是招聘岗位的目的要斟酌，可能公司自己也没想明白吧。他们想用空降兵去制衡公司的业务元老比较难行得通。应聘者进去结局可能会牵扯到内部斗争。如果是其他原因我认为还是不错的选择。我后来联系人事，没回我话。但是看到还在招聘在。...查看更多