面经详情

先会过去做一份笔试题，题目不难大部分估计都是网上搜来的题库，有选择题和简答题都是java基础和数据库，ssh框架方面的。 然后会有面试官问些工作经历什么的，问问自己做过什么项目，用到什么技术，遇到的难题是怎么解决的这些。然后会问你希望的薪资。 如果要你的话，后面一到两天会有一个人事给你电话，在薪资方面他们会跟你谈年薪，不谈月工资，为什么呢，鸿信工资比较低，年终奖一年两次比一般的公司多点，他们是吧年终奖都算得工资里去了。 ...查看更多

我面试的是软件业务部门，打电话的接待的都是你们未来的老大，国企嘛，人事你都看不见。然后是先笔试，笔试都是一些基础知识，框架也是最基本的spring,hibernate,status2。 面试的过程没什么难度，只要你认真面试，基础功底ok就行了，国企嘛，用到的技术都不用什么新的技术，框架也是老的框架，想要通过面试概念是80%，只是工资不会太高。可以试一试，福利挺好的。 ...查看更多

一面群面： 给了一段315晚会的材料，有五个解决方案，让排序看哪几个方案更有用，先每个人陈述一下自己的观点，然后讨论20分钟，不能固定顺序发言，然后推选一个代表发言。问的挺简单的，就简单问了问项目，然后问了int和Integer的区别。清明节前一天面的，然后一直到周末都没回信，周一打了个电话问了问，说没hc了。...查看更多

约好时间后就到了公司办公室，在一个联合办公区里 100 平左右的房间，里面几乎坐满了人先要求做一套笔试，有两个上机题，用公司的电脑完成笔试题都是些学术型的知识题，比如“ DBMS 是什么意思”，“视图是内模式还是外模式” 这种当时左边坐了一个老哥，貌似也在做题，一直狂翻手机，顺便搜百度右边坐的好像是它们的嵌字，基本也是一直在耍手机，偶尔动一下电脑机试题要求现搭一个 SpringBoot + MybatisPlus 的 Demo，并提供 CRUD 的接口。但机子上环境和依赖包都没有，只提供了 IDEA，要你现搭。机试完了再进行 HR 面，问了一些结构化面试的问题，技术面说是要过了才会继续第二天通知面试没过...查看更多

到前台之后 先给笔试题和一张表格 笔试题 难度一般 1 sleep和wait的区别 2 常见设计模式和使用场景 3 电话号码的正则表达式 4 spring 事务管理的几种方式 5 手写socket服务端和客户端 客户端链接之后 服务端返回字符串 等了一会儿之后 技术面 聊的比较浅 arraylist和linklist的区别 重写eques为什么需要重写hashcode aqs的理解 多个线程 怎么顺序执行 springmvc 执行流程 sql优化相关 spring的 bean 是否线程安全 问题中规中矩 重点来了 前台像欠他钱一样 技术面 面试官 人家说完最后一句 直接走了 也不说是否结束  感觉他们不是要真的招人...查看更多