面经详情

首先交简历后流程走的很慢，过几天让我写个网上测评，做题目（技术类），又是几天等待流程，后面通知我笔试通过，参加面试，线上面试，面试官全程无视频，仅语音，问了问题比较结合个人简历内容，我输出我的观点后，应该是不符合，所以未等到二面，也没有感谢信通知,整体流程一般，不是很理解面试面试官不开摄像头，个人面试时候有点不知道该看哪里。。。...查看更多

大家避雷！！！HR主动联系，在招聘平台上发信息就一直问，问的很详细，也很私人，问的有点让人不耐烦。但是我还是耐心的回答了她，之后又说电话聊，聊了将近一个小时，有点咄咄逼人的感觉……她说这就算一面了，之后就约我线下二面二面的时候HR也不专心，一直看手机，感觉有点不尊重人，而且全程没有告诉我具体薪资！！！一直问我期待薪资是什么…问完之后就说还需要老板三面，而且时间还需要再找！！！三面，老板很有架子，一直咄咄逼人，有点瞧不起人，还打断人说话，最后聊完还让我做个10页的PPT给他？！还说做完这个PPT才能给最终的面试结果…（这个PPT作业，HR之前从来没跟我说过，而且到了三面，他们老板才告诉我底薪才3.5k，最多4k，感觉被HR忽悠了！！！）本身这个职位就有点像打杂的一样，干的活多且累，钱少事多，整体氛围也不是很好！！！老板很有官架子！！！不适合应届毕业生的第一份工作！！！大避雷！！！...查看更多

我面试的是团队助理职位，是实习生。每年西门子青岛都会固定的招收实习生，大概是在4月份和10月份，有兴趣的同学可以早做准备。 面试当天，我提前十分钟到的，前台的美眉让我先等一下，说里面已经有人在面了。结果等了不到五分钟她就跟我说可以进去了，具体面试分为两个部分，第一部分是做三个office题目，excel、ppt、word，这一部分相当坑，因为西门子的操作系统是全英文的，而且目测office是最新版的，苦逼的我现在还在用2003版，所以打开excel时我的内心是崩溃的，但是没办法，硬着头皮做吧，只做了前两道大题，里面还有些小题没有做，前台美眉就跟我说时间到了。。第二部分是主管面试，是一个美女姐姐，上来就说，我看了你刚才做的题目，是没时间了还是不会做呀？......瞬间我就知道没戏了，其他问题就是普通的根据简历问的，没什么新鲜。想去的同学可以现在自己电脑里试着操作一下英文版office系统。...查看更多

去到公司有6-7个人在做笔试题。我做的是有8页的图形推理题，像是考公题目。。。等到我做完笔试时还陆陆续续有新的应聘者过来面试，总体感觉是被忽悠刷KPI了。面试环节问了很多，会问到之前工作过的公司规模及团队分工情况，也有问到项目经历情况等，每个问题都会刨根问底。最后就让人回去等通知了。有奖金(年底才能拿到手，要看平时积累和表现)，但没有所谓的固定14薪，别被BOSS上忽悠了。。。...查看更多

公司不缺人，面试官冲业绩，全程提问与简历不相关的内容，然后说觉得没有能力胜任工作，如果你从我的简历里看不到任何值得提问的点，又为什么找我来面试呢？最后我主动说自己个人工作经历和项目管理相关，面试官问上一个项目的人员分工是什么，最后说看不到此项工作对甲方的价值输出点，真的很费解，从人员分工能推理到价值输出？甲方如果得不到价值输出会通过方案吗？第一次面试遇到这种情况，完全不是抱着录用你的目的来的，说实话冲业绩能理解，打工人何必为难打工人，我们俩和谐交流，你最后说没达到要求也行，为什么要以这种PUA的方式，全程就是挑履历薄弱点进行攻击，高高在上得去否定个人工作价值输出？求职市场风气就是被这些人坏掉的。...查看更多

PMO金融方向（恒生） 港资外资经验；PMO经验，粤语英语；金融知识；数字意识 逻辑思维；办公工具；管理能力等了解基本情况视频，技术面1、英文自我介绍  2、对岗位的了解  4、假设问题：PM不回复邮件怎么办5、假设问题：账目很乱怎么办6、住哪里 7、还有什么问题？8、excel怎么样9、哪里人10、对于工作都是一些太细节的问题，会不会跟你自身规划不匹配1、自我介绍 2、如何识别项目进度3、为什么离职4、你理解的 PMO 是做什么的5、空窗期6、如何面对挑战 7、excel 怎么样（要求比较高）8、如何面对大量数据...查看更多