面经详情
紫霄塔笔袋外贸销售
面试了职位:管理培训生
确定通过
面试:管理培训生。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,收到offer了。
应聘的生产计划主管(管培生)。严格来说有三轮,
第一轮:无领导小组面试。进一个房间10个人,分成两组,给一个辩题,规定时间小组内讨论,
然后进行辩论。整个过程就类似打辩论赛,有一辩二辩。。。,有
最后的总结陈词。(我们当时辩论的是小明在大学特别喜欢打篮球,课间也去,但都完成了学习任务。问大学是否应该专注于学习还是专注于个人喜好。具体内容记不清了,大概意思是这样。)
第二轮:专业面试。在第一轮通过的人,留下来直接进行第二轮。根据岗位意向,分别进入不同的房间,由部门主管进行一对一的专业化面试。主管会提专业化问题(4-5个)。
首先是自我介绍,根据简历进行专业提问。
第三轮:聊天。还是这个主管,其实专业化面试和聊天是穿插的,根据简历问为什么选择宁德,家里人情况,个人岗位意向,职业规划,性格,个人特长,对自己影响最大的经历。
无领导小组
3轮及以上
三轮
生产计划
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waynecwr
管理培训生
未通过
2022校园招聘 三轮面试 终面挂了一轮面试简单了解下简历上的情况第二轮无小组讨论 系统准备了游戏作为背景注意:邮件中的东西一定要提前看 我面的时候邮件给了游戏试玩链接第三轮是技术领导和HR的共同面试需要英语交流感觉跟HR电波不太合导致三面挂了 综合来说面试体验在所有企业中都是一流的 需要充分准备材料 Presentation CV
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2023-04-14 发布
龙陵庄毛笔物业管理员
管理培训生
感觉没戏
能力应该是需要全能的,要能接受销售也要有钢琴考级等等的,会针对简历上的一些信息进行详细的提问,看到招聘的地点实际工作的地点不一样要接受调派,薪资还可以,HR考虑到面试者离公司太远主动提出视频面试,明确告知分两轮面试,和面试结果通知时间。
2023-06-08 发布
sk
网络工程师
确定通过
面试都是线上面试,总共分为3轮,第一轮是技术面,主要聊一些基本的网络技术,网络管理等,第二轮是业务经理面试,类似于部门老总的面试,面试更是注重整体包括职业规划等,第三轮是总部的科技负责人面试,比较倾向于技术,问了一些ospf协议、BGP协议、vxlan技术原理等,整个过程不算太难。
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2023-11-20 发布
银杉半岛纪念册证券经纪人
管理培训生
确定通过
面试分为四轮,初次的电话交谈了解一些基本情况。初次面试主要是以自我介绍,大学期间的相关实践经历、实习经历为主。第二次面试是给定相关主题进行阐述自身想法,包括行业现状分析,结合专业进行分析等问题。第三次面试主要是以笔试为主,一些基本的历史、逻辑和相关专业内容为主。终面主要是和企业领导进行交流,对自己的选题进行介绍。整体而言有一定 的难度,考察逻辑思维、信息搜集以及整合能力。
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2023-07-03 发布
荒漠桌子网页设计师
管理培训生
未通过
群面就是基础排序题,给的资料不算长,感受还不错哦。结束后会问谁是leader,是你的话你会淘汰谁这样的问题。HR面问得特别细致,简历里面会挖很深,哪怕是很小的点也会发散去问。也可能是我简历太贫瘠,没有别的可问的点了吧。我哭。
2023-07-10 发布
天狼星板夹热设计工程师
管理培训生
感觉靠谱
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
2023-12-11 发布
荒漠充电线消防中控员
管理培训生
感觉没戏
面试的是产品研发方向的管培生,一开始投的是提前批,结果自动转成正式批准了通知是AI视频面试前面4个问题就是翻来覆去问你的项目经历,学到了什么,遇到最大的困难,最大的收获之类的,要多准备几个经历和合适的说辞最后一个问题则是如何看待充电模式和换电模式的差异,以及为什么要来时代电服,一开始准备不够充分,没有查找到相关面经,对换电模式了解不够,瞎答的,估计没了
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2023-08-30 发布
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