面经详情

先填一份入职申请然后人事专员群面 分别做自我介绍 主要是讲上一份工作面试提问：1 你认为的留学顾问是什么工作？2 说一些自己的优缺点3 3-5年的职业规划4 为什么离开上一份工作5 为什么选择做留学顾问5 了解金吉列吗 为什么选择做来金吉列还会穿插一些其他的问题 现场告诉初试过了 准备复试复试在三天后 需着正装1 填写一份DISC性格测试2 准备一个2分钟左右的金吉列誓词分享3 准备一个10分钟左右的PPT 任选一个主题：如何成为一名称职的销售人员、浅谈留学咨询顾问、为什么选择去**国留学、你为什么选择金吉列及金吉列为什么选择你还没复试 具体情况不知...查看更多

在智联招聘网上投递的简历，应聘了美国部的留学顾问。投递的第二天就收到了HR的电话通知去面试。第一天见了HR，要求自我介绍和说明选择这个职位的理由，然后相互提问，促进公司对应聘者个人以及个人对公司的了解。 初面通过后，隔天参加二面，面试者的部门经理，列了几个问题提问，就是问问你对金吉列的了解，家庭情况，如果有了小孩，如何处理家庭和工作的关系等等！然后就是三面，要求制作PPT,介绍自己，某个海外国家的情况，选择金吉列的理由！ ...查看更多

9月份 也就是这个月去面试的 然后呢 初试过了 把我乐的不行 可惜终试的 时候自己因为家里有人当天突然住院没去成 可惜的不行不行的 说下初试的经历 到了那给了一份试卷 大部分都是考思维能力的题 比如井盖为什么是圆的之类的 答好题之后呢 交给面试的hr 然后进行一对一的面试 问一些面试的基本问题 自我介绍是一定要有的 初试就结束了 晚上的时候接到通知 说初试过了 让准备下某国的 ppt 接下来会有演讲之类的 熬夜准备完 大体就是这样 虽然我没能去成 但整个过程感觉真的很充实 很好...查看更多

一共面试了3次： 初面：先发了一张表格和一张翻译试题 做完了HR过来问了些基本问题，很普通，没有什么刁难的问题。 复试：通过邮件发了他们公司内部的心理测试题 大概200个选择题 终试：要求做PPT，内容大概为个人简介 行业了解 为什么选他们公司 个人优势，然后在总监和各部门经理面前讲...查看更多

参加一面先要到前台签到，发现面试留学顾问这一岗位的居然有11人之多！填写资料时还要做一份非常奇葩的性格测试，之后开始进行群面，面试者是广州分公司的老总，要求面试者逐一自我介绍，介绍完就问一些个人问题以及对岗位的认识。等消息等了10分钟，就把7个人给刷掉，我进入了第二轮，也是当天面试。 面试者是澳洲部的留学经理，感觉他很忙，扔下了几份澳洲的院校的简介就走了，10分钟后回来，问你从中了解到了什么信息。我一瞬间就愣了，几十页的介绍啊，10分钟。。。只能笼统地回答里面包含了什么信息，并不能很具体化地回答，之后没说是否通过就谈待遇。 看到我写期望待遇是5000以上就眉头一皱，说试用期最多只有3000，我连忙说明白的5000是指底薪+提成，他又说试用期内基本拿不到提成，我只能让步说能锻炼到业务能力，能转正就行了，他有问我几时能上班，说会将结果反馈给人事，然后就石沉大海，没有消息了。 此外，面试者都素质参差不齐，有几个只是大专毕业的，也有专升本的，用英语朗诵都结结巴巴的，只是曾经有过其他行业的销售经验，就能来参与面试，不介意这种底层工资和每晚加班到深夜，就能留下来。...查看更多