面经详情
稻城亚丁月历游戏角色
面试了职位:视频编辑
暂无结果
视频编辑面试很好,共4轮面试
一面
人事部面试,问一下基本情况
二面
部门面试,了解一下岗位职责等。
人事说要问一下经理要不要复试,等通知
人事部
相关推荐
匿名用户
视频编辑
未通过
北京数码视讯的终面。 去到公司,等待了几分钟,面试官就过来带我去面试了 面试官很亲切,基本是以聊天的形式。挖了简历,延展特别广,问了性格,甚至问道星座之类的,也问到之前有没有走到终面,问了两个比较专业的问题:1.你认为运营和编辑有什么区别2.你觉得传统媒体和新媒体有什么相同点和不同点。 面试氛围很轻松,但是面试官提的问题是容易让你给自己挖坑的那种,最好了解好公司当前的发展方向之类的,心里有个数。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
视频编辑
感觉靠谱
网上看到招聘信息,联系HR投了简历&作品,之后收到电话,简单询问后,通知面试时间。去公司后,前台登记填表。面试负责的是部门主管和HR,简单问了下工作经历,岗位职责等,然后看作品。全程不到20分钟,问的都是些比较基本的问题,没什么难度。目前等通知中。
2 年前 发布
1
紫虹族牛奶系统工程师
视频编辑
暂无结果
感觉像是刷kpi的,一过去一大堆人在那里等着,都是面试的,还一直有人来,中途还有员工过来问前台,离职申请表在哪里拿,面试官问了一些不知所云的问题,极其不专业,问我有没有心理营销,运营方面的经验,会不会写脚本,问40-50岁的女性会喜欢看什么样的照片,我当时就懵了。。。让我拿作品出来看,给他看了几个剧情,运镜的(其实那个不是我拍的,是有专业摄影师证的前同事拍的),面试官(公司的视频主管)说没有那种打光构图方面的惊喜,我说想看看他们做的视频,结果翻手机找了很久,找了个口播视频,坐着不动在那里讲的,然后还说,你看这种其实对打光要求挺高的,什么发丝光轮廓光,一直强调打光,说是一天要做六条,这种视频基本对技术要求不高,对文案脚本策划要求比较高,比较看重引流效果,没啥难度,但是必须要你做过有经验,不管你技术多牛逼,没做过就被嫌弃,就很难受,而且我找工作基本都避开了信息流的岗位,结果这个hr估计是刷kpi的,直接就要加我微信,让我过来面试,我是正好空档才过去,大家过去面试一定要慎重!
...查看更多
2023-06-15 发布
外太空水杯建筑设计师
视频编辑
感觉靠谱
一开始看是一家小创业公司面的是暑期实习(7.1-8.31)人事人挺好,来的路上还跟我说注意安全面试的时候是跟主要负责人沟通,主要是做书法的教育培训平台,工作任务很简单给我给定的时间是早9晚5,还有双休
2023-06-23 发布
nengji
视频编辑
未通过
一面项目小组成员三人群面 本轮面试基本上就是自我介绍 了解我个人信息和专业是否对口,简单介绍了一下他们想要做得一个新项目是对标程前朋友圈。问得问题就是你会如何去做这个项目,你认为这个项目多少人比较合适。第一轮面试三人皆对我没有不满意 让我回家等通知,下周一得到回复 一面通过二面hr和项目小组成员面试我,此时已经过去近一周时间。hr上来就是继续让我自我介绍,此时我觉得一面已经过去后 hr二面并没有对我进行一个基础的信息了解,又再次花费时间进行自我介绍,介绍完后又是与上一次相差无几的专业了解。(影视纪录片专业)简历里写着到底是不确定什么?再就是确定我的薪资需求,我要的薪资确实不高,再就是我主动询问公司的一些基础信息和上班时间。这些完了之后,hr也没任何其他想问的,我也没有继续聊下去的意愿。二面到此结束,整体感受一般。感觉面试不仅繁琐,明明可以一天面完两到三轮。非要隔一个星期,因为每天他们都有很多人要面吗?但是这效率还是很低。第二天通知第二周终面真的是最差的一场体验,首先是我提前40分钟到面试现场。面试官在面试其他人搁置我,再就是进行面试后,先是观察到ceo并不在,是现场群面➕ceo视频面试的结构(ceo全程没开视频,全程只叫我名字没有任何问题),经理只问了我对于抖音是否有商业作品?我反问在你眼里什么是商业作品,然后他又问我有没有关注的账号,我说确实没有。基本上没我几个喜欢的。然后我说到b站举例了我几个喜欢的b站up主,之后他全程没有任何问题,剩下两个项目小组成员问我问题,问的问题大致上就是我会去怎么做这个账号?(这是一个拍剪岗位,我说我能提供拍摄/剪辑之外还能提供辅助策划,因为拍剪由我负责的话,这些其实都需要具备导演思维)但是逐步聊下来的话,他们其实就是很不专业,需要一个能编导,能一边拍摄,最后还要你剪辑的一体岗位哦,最好还能一次把账号做成百万粉丝号。真的很无语呢,最后一个问题回答完,一个小组成员问ceo和经理还有无问题的时候,就是没有任何回答。总体上来说就是五个人的场子,其实只有三个人在进行沟通,说话最多的还是我。最后回到家之后,可以说是我收到他们这家公司回复最快的时候,就是没有通过。完了理由是觉得我缺少想法?这个拍剪岗位还要很有想法的哦!拍摄主观察和判断 研究,剪辑主要是根据拍摄和前期策划来的,那他们一面告诉我的是我只要负责这两项,其他作为小组讨论时我能够辅助就行,到了三面又变成我需要策划账号了。而他们相关人员在三面前却通知我只要了解他们ceo的信息,发了两篇文章给我。反正整体就是😕莫名其妙呢。整个三次面试的过程长达三个星期,公司内部管理也感觉很混乱,不推荐去呢…… 为此我为了取近距离还拒绝掉了北京网易的offer 上海拼多多,只能说是不值得花费时间去面试。
...查看更多
2023-04-07 发布
匿名用户
视频
未通过
先是自我介绍,问了关于一些私人的问题,再是让去答题,答题的都是与专业有关的,最后就等通知
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
飞星谷多屉柜技术支持
视频编辑
感觉没戏
前面两个同事一起面试挺好的,后面那个HR主管一出来,我的天啊从来没见过这种人,进来就是一副高高在上的样子,然后简历什么的都不看,问的问题也是没有意义的,一副就是你被pass的样子,大家真的没必要去浪费时间!
2023-04-14 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州珈蓝生物科技有限公司
广州珈蓝生物科技有限公司面试经验
广州珈蓝生物科技有限公司面试经验:视频编辑面试很好,共4轮面试