面经详情

面的是C++开发实习岗，线上笔试，两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识，难度一般，三道笔试题，其中一道要写代码，复现strcpy，挺简单的。一面第一轮技术面，大概半小时，会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节，考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力，会问一些比较开放性的技术问题，直接给了之后的二面。二面第二轮总监面，还没开始，只知道大概十分钟，会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规，难度不大，但是面试官给人的印象不错。...查看更多

这次面试是找实习，也只是想试水而已，首先是技术人员面试，面试官应该不是专业hr，应该是部门负责人，因为其手拿面试内容列表并根据选项提问。 面试过程主要问及磁盘存储，排序算法，并行编程，系统知识，因为是第一次面试，并未准备简历，答题过程一般，还好，面试官平易近人，中间也有不少交流，尽管水平有限，但是面试官还是愿意同本菜鸟交流，整个过程感觉不错，从这个角度看广联达这家公司还是很不错的。 后来是复试，面试官不是之前的那一位了，简单谈了三观、工资要求就没有下文了，最终由于未知原因未能拿到offer，当然未带简历、不要求实习工资等可能是这次面试硬伤。希望对后来者有一定帮助。 ...查看更多

一面是技术面，问了好多设计方面的基础问题，讲了些自己架构方面的经验。理论性答的不好，如做架构都有哪些维度等。回答了些设计模型相关的知识糊弄一下。 二面是组里经理面，问了一些职业想法和自己能力优势。还有些思路相关问题。没难度。 三面可能是别的架构组的，不同方向，应该是个java架构。问的问题不多，也不在一个思路上。最后HR微信想跟我聊聊。最后电话说她想争取一下级别，要不offer给不到。然后就没有然后了。 ...查看更多