面经详情

一面 提前20分钟到达公司练习HR，接我进公司，然后就给我面试题，题目比较简单，大家都说面试造火箭，工作拧螺丝，面试题也是拧螺丝，都是螺丝题，非常简单，我之前准备了一大堆的火箭题都没用上，笔试完事也没说啥，HR直接就找人给我技术面，就问了项目上的问题，没问别的，，结束了，就问我工资期望，我就说7-8k，然后还问我有没有啥想问的，我一下就蒙了，还是面试经验不够，应该让对方多说一些的，我问的太少了，万一真有坑我可能不知道，不过对方说，技术人员嘛，一切都能报销，出差远的坐飞机，近的高铁，感觉对方还是非常务实的，总体感觉比较务实，没有那么多花里胡哨的问题，我面试准备不够，下次多准备准备再试试...查看更多

1、hr提前告知有面试题，可以接受。进入现场面试后拿到面试题，足足四页，花了一个半小时，导致上午时间不够，告知下午来。面试题目主要是选择题，出了一大堆考察重写、重载、引用传递、判断编译是否正确的题，还有一些内部类sql题是简单的select 排序和insert语句算符题：栈中最小数下午二面：上来就把上午笔试题指几道问原因。接着就问锁之类的，面试官感觉没睡醒，面试毫无流程。、（不管几年面试，都是一套题）...查看更多

经历2轮面试。 感觉2波面试官都缺乏面试技巧， 无法感知面试者的优缺点。面试官还处于用自己擅长的能力去面试这一level，而且面试点属于知识性而非原理性,  且比较偏。面试看中深度，而非高度。这样的面试只能面试到不错的执行者, 而非高级水平的人才。建议面试官学习下业界的经验。...查看更多