面经详情

一面 首先是电话沟通了一遍，hr问了一些问题并简单做了公司的介绍，最后我们觉得沟通的差不多约了面聊，感觉hr也是比较慎重，不是被拉去充数的那种哈哈哈哈哈哈哈面聊过程，hr 很亲和有礼貌，询问了很多关于我过往的经历，我也了解了公司具体的情况，确实小红书上，公司是有绝对实力的！顺利进入复试～好运连连～二面是部门的负责人，没有什么领导的架子，问的问题都非常实际落地，感觉即专业又不专业哈哈哈哈，总是一针见血的找到我的回答重点或漏洞，但是表达的却很平常；最终还是互相认可的～复试当天下午就告诉我面试通过，约定了入职时间～...查看更多

面试的是市场拓展岗，龙湖物业于2021年10月左右来学校招聘，学校是普通二本。第一轮是群面，在学校教室面的，视人数分组，一组人数很多，12个，根本插不上什么话，体验不好，全程只说了两句话。后来在询问我们感受的时候，我吐槽了这个体验，提出了建议，然后就通过了，可能认为我场外的表现也不错。第二轮就是hr+业务主管面，视频面试，半个钟左右，比较简单的常规问题，两分钟自我介绍+岗位理由+愿景之类的几个问题，包括询问了简历的一些工作，整体比较简单，我没感觉什么压力。发offer比较快，整个过程好像不到一个月。薪资较低，市场拓展岗税前5.5k一个月，其他岗位5k，工作地点南宁市，只有一笔安置费4k左右，好像还不包吃住。果断拒绝该offer，就当一次面试的尝试。...查看更多

面试的职位：财务管理一面-无领导小组讨论1，抢答题：过程重要还是结果重要2，排序题：选择最符合主题和不符合主题的各一个元素，给出理由3，行动方案题：给了一个政策变动背景，要求分析政策变动带来的影响，以及应对措施二面-财务总监面的问题：1，要我介绍简历中展示的一个管理会计的比赛2，要我介绍简历中展示的一段关于税务的实习3，你对本公司有什么了解？3，如果财务部门要求完善销售收款过程中的内部控制，但是销售部门可能不同意，你怎么看待？4，你想参与财务管理的哪一个部分？（我回答成本管理）为什么是成本管理？你对成本管理的认知？5，你有考虑去四大吗？为什么？6，你怎么看待部门能轮岗？如果你轮岗期间，在某一个岗位上，不能再计划的时间完成对岗位的认识，你怎么办？7，你觉得你的哪一门课程学得比较好？...查看更多