面经详情

面试:社区运营。拿到口头offer未能拿到正式offer
一面
  • 其他岗位的同级面试官面试,是一位做商业化的小伙伴,很有礼貌也很有亲和力。
  • 因为之前他也做过游戏用户/社区运营,
  • 所以相关的提问都很明确和专业。除了对过往经历的详细提问,也和我深入沟通了目前在招岗位的职能要求与方向,对我个人在该岗位的匹配与发展有一个很深度的交流。全程感受到了来自面试官的尊重,时长1小时,聊完直接和我说通过,等待下进行二面
二面
  • 部门主管面。相比一面,更有压力,并且更关注之前工作中的具体案例,同时也对我在面岗位可能面临到的问题,引导我做深入思考。好在面试前有了解和准备,回答出了90%的问题。主管也很坦诚的分享了这个岗位的要求与项目后续的计划。
  • 最后也聊了1小时左右
  • 两面结束后
  • 因为hr在忙,
  • 所以让我先回家等通知。第二天收到通过的消息,谈薪后给了口头offer。又过了两天,和我说其它部门变动影响,内部调岗,该岗位暂不外招,停止offer流程。
  • 总得来说,在这家能感受到可以成长的空间和机会,
  • 而且接触到的面试官、hr都很亲切有礼貌,
  • 虽然传言994工作制挺让人有所顾虑,但的确通过多次沟通和咨询朋友后,能感受到是一个有成长机会的岗位。

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2021年面试的了,准备跳槽了都非要我写面经才让我看别人的面经。那就写写攒攒人品!我的面试经历比较特殊,无法作为通用面试参考,腾讯大部分面试要求还是你造火箭的比较多,我这个面试经历更多是问询执行向的工作,比较特殊,仅作为部份参考吧。另外,也给面试社区的朋友一个建议,框架很重要,社区运营有一套公认的框架方法论,掌握这个,实际项目执行的时候删删补补,随项目确定侧重点和目标即可。这样面试回答的时候,也更全面,更系统。不会让人觉得你答这块没答透又去答另一个模块。还有啦,其实面试也是双向选择,你觉得你和面试官不和,那说明确实不是一路人,就算通过了入职也会干得很辛苦,所以也留个心眼,在提问环节也不能松懈,多问面试官问题,测测他的水平。不要问什么工作内容是什么这样的问题,会显得自己很蠢。社招希望这个面经还能有用吧,行业变化太大,扩招缩招标准不一,当前参考性已经不是很大了1. 自我介绍建议你准备充分一些,一句话介绍完名字、学历,就可以进入下一部份了,社招不会太看重你的学历,主要看重你的经历和做的事情。2. 看到有在做bilibili,这块是怎么运营的3. 你带的项目是怎么样的4. taptap你又是怎么运营的5. 对海外社区有了解吗6. 用英文给自己贴标签7. 用英文说明一下你自己为什么想做这份工作8. 你玩阴阳师,能说说阴阳师的社区是怎么做的吗?9. (介绍了一下入职需要负责的项目)你觉得应该怎么做?10. 你还有什么问题问我END...查看更多
2023-10-25 发布

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