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教师面试不好,共3轮面试
Q:你过去的经验
  • 这是一家特别不负责的公司,先不说薪资体系不完善,后面的面试流程一塌糊涂, 很乱,没有章法

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匿名用户
教师
确定通过确定通过
面试3-6岁积木创意启蒙师。 1.起初并没有很心仪,应约的很大一部分原因是hr小姐姐,说月底才能来成都,小姐姐提前半月就做好了预约; 2.面试小姐姐很和善,初面很轻松,问题也很简单,前一个男生让做了自我介绍,所以可以稍微准备一段简短的介绍,把自己的优势经历往岗位上靠就可以了,此外问了些常规问题,怎么看公司,岗位认知,过往经历,为啥离职,职责期待,发展规划,无非就那么几个问题。 3.hr简单的介绍一下公司,具体岗位职责,入职培训之类的事,此外值得说到的一点就是不像其他公司式的虚伪,小姐姐会很直白的告诉你薪资体系,底薪多少,有没有加班,这方面真的很赞很实在,没有那么多弯弯绕绕骗你去面试。 4.初试聊的不错,所以当场直接进行了复试,原计划让我准备个简短的试讲(当然也很简单就是讲个小故事),但小姐姐非常好,直接找了教学负责人,所以复试就直接跟负责人面谈了,问题会稍微专业些,比如小盆友上课会怎么表现,小盆友不愿意进教室之类的问题,不过稍做思考问题也不大,之后对方感觉应该不错,离开前小姐姐来问能不能参加培训,这事基本妥了。 5.最后说一下大家最关心的薪资待遇问题,确实不是很高,当然人家也并没有隐瞒,薪资等级划分(具体的就不便透露了),此外会有绩效,业绩提成,当然你懂得,教育培训行业很多老师都有一部分销售任务,前三个月试用期只有底薪,在此之前会有为期一周的入职培训,有津贴,但是只有敲定了合同才能拿到。 6.工作时间问题,入职以后也会有加班,补课,晚上会有培训;每周休1.5天,朝九晚六的节奏,但考虑加班问题这个意义不大。前前后后六大条,基本上事无巨细了。 总体来说公司是很不错的,也很正规,文化氛围通过人事小姐姐就能感觉的到很不错,工作环境也很好,面试在新中泰大厦成都总部,具体的岗位会划分到不同校区,如果想挑战一下还是可以尝试的,不过要做好薪酬方面呢心理准备,不是考虑薪资问题的话,我个人对这家公司的印象还是很不错的。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过确定通过
1,面试流程:先去前台登记信息,有带简历交简历,没有的话就填表格,然后前台工作人员会给一份题,要求30分钟之内完成,我应聘的是小学英语,做了一份英语题,有选择,作文改错还有完形填空,都不是很难,做完了之后也不知道他们看了没有,我把表交给前台工作人员,前台让我准备试讲,然后差不多10分钟左右,hr就来了,然后就开始试讲,我准备的是语法题,全英文试讲的,自己准备了教具一类的,需要在黑板上写板书,不是很难,讲清楚,自信流畅就好。然后差不多五分钟hr就说可以停下了,感觉他并不太懂讲课一类的。 2,然后开始和hr聊,先是英文的自我介绍,这个也不难,然后就是hr问问题,离职原因,以前的薪资,还有就是上班时间,还有我之前工作的问题,寒暑假课,一个班多少孩子一类的,都不难,然后各种介绍公司,还跟我说了要培训一个月,因为我是有经验的,说可以直接去考核,考核过了就可以不用培训,直接去校区上班。 上班时间周内8小时,周末早九晚9,周一周二休息,上课两个半小时,老师需要在试听课转化学员,暑假好像还有免费课(这个我接受不了),然后保底工资5,6000一个月,有底薪,但是不好,一节课225-245块钱,两个半小时,我觉得这个。非常低,学生多拿的课时费就多,还问了我之前带过多少学生,他这个差不多7,80个学生,能到八九千或者上万吧。这是了解到的信息,可能我不是太喜欢这种形式,hr说给我一个周时间和其他公司对比,然后周末给他回复,如果决定来就直接去公司上班。目前我不太想去。 ...查看更多
2 年前 发布
5

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