1,面试流程:先去前台登记信息,有带简历交简历,没有的话就填表格,然后前台工作人员会给一份题,要求30分钟之内完成,我应聘的是小学英语,做了一份英语题,有选择,作文改错还有完形填空,都不是很难,做完了之后也不知道他们看了没有,我把表交给前台工作人员,前台让我准备试讲,然后差不多10分钟左右,hr就来了,然后就开始试讲,我准备的是语法题,全英文试讲的,自己准备了教具一类的,需要在黑板上写板书,不是很难,讲清楚,自信流畅就好。然后差不多五分钟hr就说可以停下了,感觉他并不太懂讲课一类的。
2,然后开始和hr聊,先是英文的自我介绍,这个也不难,然后就是hr问问题,离职原因,以前的薪资,还有就是上班时间,还有我之前工作的问题,寒暑假课,一个班多少孩子一类的,都不难,然后各种介绍公司,还跟我说了要培训一个月,因为我是有经验的,说可以直接去考核,考核过了就可以不用培训,直接去校区上班。
上班时间周内8小时,周末早九晚9,周一周二休息,上课两个半小时,老师需要在试听课转化学员,暑假好像还有免费课(这个我接受不了),然后保底工资5,6000一个月,有底薪,但是不好,一节课225-245块钱,两个半小时,我觉得这个。非常低,学生多拿的课时费就多,还问了我之前带过多少学生,他这个差不多7,80个学生,能到八九千或者上万吧。这是了解到的信息,可能我不是太喜欢这种形式,hr说给我一个周时间和其他公司对比,然后周末给他回复,如果决定来就直接去公司上班。目前我不太想去。
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