面经详情

公司很正规，对于人才的招聘也很重视，hr很专业。三轮视频面试，每轮10-30分钟，每次面试前hr都会电话沟通，并发送短信和面试链接。第一轮是hr面试，问一下简历的内容，简单介绍工作内容；第二轮部门领导面试，问一下个人经历、介绍工作内容；第三轮hr和经理一起面试，简单聊聊就结束了。面试反馈很快，当天或者第二天就给结果。...查看更多

一共算有3轮面试吧，①先是参加了学校宣讲会，现场有初面，自我介绍，问你为什么投这个岗位，感觉这个过程主要是为了筛简历，②群面，无领导小组面试，主要是要多发言，表达自己的观点，过程中要记录同学们的观点，还要注意时间，③终面，和HR交流，他先问了我对昨天面试的感觉，还有组内谁表现的比较好，公司最吸引你的地方，会问一下你的经历，回答的时候，一定要结合岗位。总共聊了有20min那样吧，聊的挺开心的。...查看更多

原本是HR面试的，HR当天在开会所以直接，商务组长和经理过来面试。自我感觉谈的比较愉快，就是一个双向了解的过程。 首先做自我介绍，为何从之前公司离职，职业规划，对未来发展的想法，乐意从事销售类的还是偏稳定的职位，这个职位需要比较稳定的，之前公司是否加班，回答的之前公司加班比较少，准时下班，然后组长回答，一般事情跟进有时差，所以会需要经常加班，加班没有加班费。 公司还比较大，环境也OK的，分工也比较明确。是值得尝试的一家公司。因为没有表现出非常乐意加班，或者其他方面没回答好没通过吧，后来发邮件问了HR，HR回复我邮件说我对加班好像不是很乐意，还有其他方面也没说，就没通过了。前台小姐姐挺好看的。 ...查看更多

面试岗位：蔚来——业务助理实习生【商务拓展BD方向】面试形式：电话面试+线下面试【共两轮】时间线：6月1日电话面试（约10分钟）——6月5日线下面试（直线领导单人面）——6月8日电话口头offer——6月12日正式邮件offer面试内容：自我介绍为什么想要考虑新的实习岗位【跨专业和实习经历的原因】？对回答内容和实习岗位的深挖：选择该业务方向的原因？对工作岗位内容的理解实习工作中遇到问题解决问题的经历你是擅长哪一方面的沟通？希望在这个实习岗位提升什么能力？LM介绍该实习岗位的工作内容以及组织架构后，问你的预期？上两份实习工作离职的原因对于该岗位你的心理预期，对琐碎的工作内容的看法职业规划实习周期+最长能实习到什么时候提问环节...查看更多